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【東京｜センサーデバイスの技術営業】近未来商品開発研究所/創業130年の上場グローバル企業・フジボウグループ/新規事業の推進/福利厚生◎/残業少/転勤無し/WLB◎/社会貢献度◎
採用企業案件
富士紡ホールディングス株式会社
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- 資本金6,673百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【東京｜センサーデバイスの技術営業】近未来商品開発研究所/創業130年の上場グローバル企業・フジボウグループ/新規事業の推進/福利厚生◎/残業少/転勤無し/WLB◎/社会貢献度◎ |
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| 仕事内容 |
【富士紡ホールディングスについて】 フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代のニーズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継がれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。 一世紀を超える歴史を持つ繊維事業を礎に、IT、バイオテクノロジー、メディカル、産業資材へとさまざまな分野にフィールドを拡大して確立した技術や製品という実績をもまた礎として、さらなる高みを目指して新たなビジネスを創造します。 フジボウグループは、日本産業のグローバルな発展と、人々が快適で精神的な豊かさを享受できるよう、つねに新時代の夜明けに立つかのごとくフロンティア精神で研鑽を重ね、次なる未来を目指して挑み続けております。 【安定した経営体制】 事業を多角的に展開しており、特に同社の研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ております 。 【企業・求人の特色】 ＜プライム市場 創業130年＞ 紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開 。 ＜世界的に評価される技術力＞ 北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなどグローバルに展開しており安定の経営基盤 。 【職務内容】 ■製品(印刷型センサ・デバイス)の販売開拓、開発、外注管理 研磨材事業/化学工業品事業/生活衣料事業/化成品事業の4つのメイン事業に続く第5の柱としてシーズ探索を行っている近未来商品開発研究所にて、センサの販売開拓、関連デバイスの開発の一助をお任せいたします。 近未来商品開発研究所では生体信号を使ったセンサーを開発・応用に向けて取り組んでおり、印刷型フレキシブル圧力センサを用いたヘルスケアデバイスの開発を進めております。 本ポジションは自社開発製品の販売開拓及び、デバイス開発や外注先への折衝、支援や交渉をお任せるポジションです。 【配属先情報】 ■近未来商品開発研究所 【採用背景】 現在当社は研磨材事業/化学工業品事業/生活衣料事業/化成品事業の4つの事業を展開しております。 今回の募集に関しては5番目の軸となる事業開発のための募集です。 圧倒的なニッチNO.1を目指し、高付加価値な製品の開発・製造に取り組んでいます。 現在は、非繊維事業の売上が8割超と日本の産業の発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い、事業形成しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 事業所名: 東京本社 所在地: 東京都中央区日本橋人形町1-18-12 最寄駅: 東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩3分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【転勤】 無し 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【賃金】 賃金形態：月給制 月給：290,000〜 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：有 ※年収については、前職の給料やご本人の希望を確認し、決定します。 【就業時間】 09:00～17:45 所定労働時間：07時間45分 休憩：60分 平均残業時間：25時間 【休日・休暇】 年間124日 完全週休二日制（土日祝） ※年間休日124日で固定のため祝日が出勤日となる場合がございます。（0～2日程度/年） ただしその日は有給取得推奨日となります。 ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数25日 ※入社日に10日適用されます。 ■その他 その他(夏季・年末年始休暇あり) 【制度】 ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度（再雇用）(全従業員利用可) 【諸手当】 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・ライフプラン手当：25,000円/月（確定拠出年金・手当支給の割合を自身で選択可能） ・産休・育休職場支援手当：適用条件有 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【退職金制度】 有 ■制度備考 定年制あり（60歳） 【福利厚生】 確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員持ち株制度、慶弔見舞金制度 資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、リフレッシュ休暇制度 ＜スキルアップ支援＞ ■通信教育を用意(250講座以上)しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も積極的に行っています。 費用は会社負担。少数精鋭だから一人一人のスキルアップに期待。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■プリント基板 (PCB)の技術営業経験■電子回路設計経験がある方 (特にアナログ) ■運転が苦でない方 (第一種運転免許普通自動車必須) 《学歴》 高校 高専 大学 大学院 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/03 |
| 求人番号 | 6231796 |
採用企業情報
- 富士紡ホールディングス株式会社
-
- 資本金6,673百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- アパレル・ファッション
-
会社概要
【企業プロフィール 】
■企業：富士紡ホールディングス株式会社
■住所：〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-18-12
■設立：1896年3月24日
■資本金：66億7,383万2,000円
■従業員：1,299名（2024年3月31日現在）※連結
■売上高：369億3,200万円
【フジボウグループの事業領域】
・研磨材事業
・化学工業品事業
・生活衣料事業
・その他事業（化成品事業）
【各事業内容】
◆研磨材事業
研磨材事業は、急激に進化するスマートフォンやタブレット端末、さらに高精細を求められる4K液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス、記憶装置用ハードディスク、半導体の基板となるシリコンウエハー、半導体デバイスの多層配線基板などの加工に使われる、精密加工用研磨材POLYPAS®の製造・販売により、グループ最大の収益を誇っています。また、LED基板やパワー半導体の生産用途、大規模集積回路の製造に不可欠なCMP（化学的機械的平坦化）用途の研磨パッドなど、高品質な研磨材も堅調に推移しており、今後も顧客のニーズに合った研磨材を開発する高い対応力・技術力で、成長著しいIT関連産業を支えていきます。
◆化学工業品事業
化学工業品事業は、長年培った有機合成のノウハウを活かし、大手化学メーカーからの医薬原料、農薬、電材、機能化学品など有機合成品の中間体の受託製造で大きく業績を伸ばしており、高品質と多品種・小ロットのスピード生産を武器に顧客から高い評価を頂いています。これまで以上に多岐にわたる合成反応を可能とする柳井第二工場をはじめとして、武生工場の取得、柳井本社工場の拡大と、より一層の生産能力の増強を実現。フレキシブルにスピード感を持って顧客のニーズに応える生産体制を整えています。
◆生活衣料事業
テキスタイル部門では、機能性繊維の開発力を武器にビジネスパートナーとのリレーションで消費者ニーズを素早くキャッチして確実に利益が確保できる商品開発をすすめています。また、アパレル部門では、既存の商材・販路にこだわらない大胆な組み合わせで、販路拡大による営業力強化を実現。製造部門はアパレル部門の拡充により、原糸、染色加工などの稼働率がアップ。一方で、アパレル部門はグループ内の一貫生産で利益率が改善しており、今後もグループ全体で繊維事業を採算性の良い優良事業に変革させていきます。
◆その他事業（化成品事業）
フジボウグループでは高精度のプラスチック成形技術に磨きをかけています。一例として、ただ単にプラスチックを成形するだけではなく、一貫生産を可能とするため塗装ラインを新設。成形から塗装まで、生産、品質、デリバリー、開発等、あらゆる面で迅速に対応できる優位性を武器にビジネスパートナーの満足を得るべく取り組んでいます。さらに、近年の激しいニーズの変化に対応するために、ビジネスパートナーとの密接なコミュニケーションを通じての工程改善など、より良いビジネスの実現に努めています。
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