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| 部署・役職名 | 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー確約の特別採用枠 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 ・パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ・クライアント開拓戦略の検討。 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化。 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討。 ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用、企画から実行までのワンストップ伴走型支援、パッケージを担がずソリューションフリーでの支援といったフレキシブルな提案が可能です。 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション。 ・受注後のプロジェクト推進・品質担保。 【仕事の魅力】 ・創業10年で1000名を超える急成長コンサルティングファームで、弊社の更なる事業拡大をドライブする役割を担えます。 ・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援、お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性、契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例、多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした実績豊富なサポートといった特徴を持つサービスを、より多くのお客様に届けられます。 ・これまでの豊富なご経験を活かし、お客様に寄り添った支援を実現することで、大きな充足感を得られます。 【キャリア上の魅力】 ・パートナー/役員候補＝経営層として、事業拡大をドライブする役割を担うことで、経営視点での経験を積めます。 ・年齢・性別・出自によらず、実績を出しさらに上を目指す社員へは高難易度の業務を任せ、社長含めた経営層への抜擢も行われます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）。プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。 ・休日休暇: 完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上です。年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇があります。有給休暇は入社初日から付与され、平均有給消化率は84％です。 ・福利厚生: ・住宅・通信手当 ・ライフプラン手当 （確定拠出年金） ・自己研鑽手当 ・交際手当 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） ・独自の社内研修制度あり ・加入保険: 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 ・その他: 平均残業時間は16.6h/月です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①経歴: コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある②経験: 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎（WANT）】 下記を満たす・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模（目安：配下10名かつ全体50名程度）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6231048 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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