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【事業開発マネージャー】事業構想修士の知見で、創業70年超の社会医療法人が挑む次世代戦略を設計・実現／「治す医療」から「支える医療」へ変革を主導（岡山・東京）

年収：応相談

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部署・役職名	【事業開発マネージャー】事業構想修士の知見で、創業70年超の社会医療法人が挑む次世代戦略を設計・実現／「治す医療」から「支える医療」へ変革を主導（岡山・東京）
職種	新規事業企画・事業開発
業種	病院・クリニック
勤務地	東京都岡山県
仕事内容	【募集背景】創業70周年を迎えた清風會は、「住み慣れたまちで、自分らしく過ごせる地域づくり」という理念のもと、既存の医療・介護の枠を超えた新たな挑戦のフェーズに入っています。「常に変化する組織」であり続けるため、地域包括ケアの深化、新しいクリニックの設立、さらには国内にとどまらない海外展開も視野に入れた次世代事業の構想を推進中です。今回は、これらの「新規事業の種」を、事業構想修士の専門的な知見と高度なマネジメントスキルをもって、具体的な「事業」へと昇華させ、その実現から運営・グロースまでをゼロから一気通貫で主導いただける専門人材を募集します。法人の未来図を描き、実行する非常に重要なポジションです。【募集ポジションについて】経営層（理事長）と密に連携し、当法人の強力なアセット（70年築いた地域との繋がり、医療・介護リソース）を最大限に活用した新規事業を創造していただきます。法人の次の柱となる事業をゼロから創り出し、事業責任者として運営・発展を担うことがミッションです。《業務詳細》 I. 構想・企画フェーズ・医療・介護・QOL向上に関する市場リサーチ、および海外事例研究。・理事長のビジョンと経営課題に基づく新規事業のアイディエーション（発想）。・「事業構想書」および「事業計画書」（P/L, B/S, C/F 計画含む）の策定。・経営層へのプレゼンテーションと承認獲得。 II. 実現・立ち上げフェーズ・新規事業立ち上げのプロジェクトリーダーとしてチームを組成。・行政（保健所、自治体等）、提携先、ベンダー等との高度な折衝・交渉。・タスク、スケジュール、予算の厳格な管理と実行。 III. 運営・グロースフェーズ・立ち上げた事業の KPI を設定し、予実管理を実行。・事業責任者として P/L 責任を負い、事業を早期に軌道に乗せる。・運営プロセスの構築・改善、および後任者への引き継ぎ。【社会医療法人清風會の歴史】当法人・社会医療法人清風會は、岡山県津山市を拠点に、病院、診療所、介護施設を運営し、創業から70年以上にわたり地域医療・介護を支えてきました。 ■初代理事長：聴診器一本で始めた小さな診療所から始まり、物資の代わりに米や野菜を受け取ったり、妻の着物を薬と交換したりするなど、地域に寄り添った医療を実践してきました。 ■二代目：リハビリテーション施設の先駆け的な開設や、日本初の家庭医モデルクリニックの運営など、常に新しい医療の形を追求してきました。 ■現理事長：第三世代となる現理事長の構想のもと、「治す医療」から「支える医療・介護」へ、というパラダイムシフトをさらに加速させています。【創業の背景と目指す姿】私たちの原点は、初代理事長が実践したプライマリ・ケアと在宅支援にあります。赤ちゃんからお年寄りまで家族ぐるみ、地域ぐるみで支える「支える医療」からスタートした、家庭医療こそが私たちの核です。私たちは、この視点を転換し、「治す医療から、支える医療へ」「お世話する介護から、自律を支援する介護へ」を実践します。在宅支援と自律支援のためのリハビリテーションを核として、これからの時代の福祉と医療を愚直に実践し、明るくいきいきとした人生を支えたい。「昨日より今日が、今日より明日が、ともに幸せであってほしい。住み慣れたまちで、自分らしく過ごせる、そんな地域づくりをしていきたい。」私たちは、いま、こう考えています。
労働条件	【勤務時間】 8時30分～ 17時30分（実働8時間）【勤務場所】岡山拠点（津山市日本原）、または東京都内拠点のいずれか【休日・休暇】年間休日110日（日・祝日、その他は法人カレンダーによる）週休二日制、リフレッシュ休暇あり【昇給・賞与】・定期昇給あり・業績評価による賞与あり【諸手当】配偶者手当、子供手当、厚生年金基金による企業年金制度あり【福利厚生】雇用・労災・健康・厚生年金保険加入財形貯蓄制度、退職金共済による退職金制度あり（勤続3年以上）
応募資格	【必須（MUST）】・事業構想修士（Master of Project Design）の学位をお持ちの方・新規事業またはプロジェクトを、構想段階から立ち上げまで（0→1）を主導したご経験【歓迎（WANT）】・立ち上げた事業を運営・グロースさせたご経験（1→10）・医療・介護・ヘルスケア分野での業務経験、または同分野への強い関心・行政や多職種（医師、看護師等）との高度な折衝・調整経験・自ら進んで業務を遂行する問題意識を持っている方・部分最適でなく、全体最適を常に考えることができる方《求める人物像》法人と理事長の目指す「治す医療から支える医療へ」という理念の実現に向けて、情熱をもって一体となって推進してくださる方を求めます。・新規事業の成功に対し強い当事者意識を持ち、自ら率先して現場に入り込み、実現に向けて責任をもって業務を遂行できる方。・個別のプロジェクトだけでなく、法人全体の経営戦略や地域社会への影響を常に考慮し、全体最適の視点で物事を考えられる方。・経営層、現場の多職種（医師、看護師等）、外部パートナーとの間で円滑なコミュニケーションを図り、多様な関係者を巻き込みながら合意形成を主導できる方。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6228926

採用企業情報

社会医療法人清風會

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