転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【平均年収1,820万】未経験からハイクラス支援のプロへ(人材業界)「全員で成長の協力文化」|リモート有・フレックス有 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 ・コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談: キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも。 ・求人の紹介及びマッチング: ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供。 ・選考対策 (書類添削・面接対策): ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割。 ・内定後・入社後のフォロー: 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト。 【仕事の魅力】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート。 ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築。 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造。 ・平均年収1,820万円(入社1年経過の方の平均年収、76%が1,000万円越え)。上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能。 ・全体の80%以上が人材紹介未経験で入社し、成長。 ・育成が最重要テーマ: トップ営業が「育成専任」のマネージャーに就任。入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走。トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施。結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長。 ・みんなで成長: バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境。採用では人柄を最重視。 ・横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境。 ・目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること。 ・転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に繋がる。 【キャリア上の魅力】 ・毎年50~100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます。 ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です。 ・リクルートのように当社の出身であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています。 ・女性活躍も重視しており、女性比率は50%以上。育休・産休も積極的に取得。 ・優秀な経営陣/メンバー: コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣。他にも、アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態: 正社員 ・契約期間: 入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用。過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移。 ・勤務時間: ・フレックス制 ・9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業)。 ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能。 ・休日休暇年間123日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・家賃補助(賃貸の方のみが対象) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・全部署横断のシャッフルランチ ・加入保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【歓迎(WANT)】 ・営業経験・人材紹介業でのご経験 ・業務改善のご経験 ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 ・新規開拓経験のある方歓迎 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6226401 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
