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| 部署・役職名 | CMO＆CEO直下の新規事業開発｜経営幹部候補 |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CMO/CEO直下で、注力事業である「AIエージェンシー」の立ち上げをリードする経営幹部候補です。 ・市場分析、ビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチといった新規事業の立ち上げ全般を担います。 ・グループの100億円超の広告投資ノウハウとAI技術を組み合わせ、広告代理店ビジネスの枠を超えた“第三の代理店”の実現を目指します。 ・P/L管理、チームマネジメント、営業/マーケティング体制の構築など、幅広い業務を主体的に推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数億～数十億円の売上規模を生み出す事業の立ち上げを経験し、将来の経営幹部となるキャリアパスです。 ・プロダクト開発、事業開発、経営チームとの議論を通じて、0→1や10→100の事業グロースを経験できます。 ・AIクリエイティブ、AIストラテジーなど最先端の領域で、日本のマーケティング業界の産業構造の変革を主導するリーダーを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,000万円～1,500万円と高水準で、前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定されます。（賞与および株式報酬を含む） ・フレックスタイム制とハイブリッドワークスタイル（出社とリモートの組み合わせ）で、柔軟な働き方が可能です。 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、巨大な産業に新しい仕組みをつくるという社会性の高いミッションに挑戦できます。 ・本社は麻布台ヒルズ森JPタワーにあり、最高の環境で仕事に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI×マーケティング」で従来の広告代理店ではできなかった価値を創造し、マーケティングの民主化を実現する醍醐味があります。 ・CEO直下で立ち上げをリードするため、大きな裁量と責任を持って事業を創り上げる面白さを味わえます。 ・データやクリエイティブを駆使し、スピード感ある意思決定ができる最先端の組織づくりに携われます。 ・優秀なマーケ人材の不足という社会課題に対し、AIを活用してマーケティング業務全体を効率化・高度化するという本質的な解決に貢献できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「印刷」「物流」「広告」という巨大産業をテーマに、テクノロジーで産業構造を再定義している急成長中のグループです。 ・テレビCM効果を可視化するアナリティクスなど、データとノウハウに強みを持つ事業です。 ・経営陣はシリアルアントレプレナーや上級執行役員で構成され、多様な専門性を持つメンバーが集結しています。 ・成長意欲が高い人材と切磋琢磨し、自分自身もリーダーシップを高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AIエージェンシー事業の立ち上げ：市場分析、ビジネスモデル策定、サービス企画・ローンチ ・AIクリエイティブ／AIストラテジーのソリューション開発と、大手・中堅企業への提案活動（セールスリード） ・既存の広告代理店ビジネス（テレビCM、デジタル広告）にAI技術を組み合わせ、提供価値を最大化するシナジー創出 ・既存SaaSのAI化、業界への展開（拡販） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度、社員割引、Thanks holiday、特別休暇、慶弔休暇 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えをいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかのご経験 ・広告代理店での営業またはストラテジックプランナーのご経験 ・戦略コンサルでの豊富な企業支援のご経験 ・広告代理店または事業会社で事業責任者としてPLを持ちメンバーマネジメントをしたご経験 ・事業会社のマーケティング担当として戦略立案および実行までされたご経験 ・専門領域で組織をリードし牽引されたご経験 【歓迎（WANT）】 AI・デジタルマーケティング領域の知見（動画広告、生成AI、広告運用自動化など）、人材マネジメント/数字管理のマネージャー経験、新規事業立ち上げ・推進経験━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一次面接：CEO室メンバー ・二次面接：他部署のエンジニア ・最終面接：執行役員 ※状況によって上記以外の面接・面談が発生する可能性があります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6225703 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ご支援例：大手外資ファーム・日系大手ファーム・日系大手金融事業会社等 ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。そんな想いで日々、一人ひとりと向き合わせていただいております。
- (2025/07/18)
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