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ネットワークエンジニア／次期リーダー候補／大手金融顧客向け

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部署・役職名	ネットワークエンジニア／次期リーダー候補／大手金融顧客向け
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容ネットワーク・ソリューション部は、大手金融グループの企業をお客様とするネットワークに特化した事業を提供しています。6課で構成されており主に課ごとでお客様の担当が決まっているアカウント部隊になっています。ネットワーク・エンジニアリング部は、ネットワーク・ソリューション部が担当している顧客案件に対し、ソリューションに特化した事業を提供しています。5課で構成されており得意技術によって組織が別れています。上記2部門は一帯でのサービス提供を掲げており、ネットワーク技術のワンストップソリューションを提供しています。今回のポジションは、該当する部門の中で適性や希望を鑑みて業務を担当いただき、将来的にはPJTリードを担っていただくことを期待しています。【担当顧客】大手金融グループ【具体的な業務】プライムSIとして、大手金融グループの企業様のネットワーク領域を全てカバーお客様とコミュニケーションを取りながら、高品質のサービス提供を対応・企画・コンサルティング→設計→試験→構築→運用の全サイクルを担当・案件規模：数十万～数十億まで幅広い。チームで対応する。 ※監視対応については別組織がいるため、障害の一次対応はこのポジションでは対象外【特徴】 ①お客様のデータセンタネットワークや国内外の広域ネットワーク（WAN）、拠点内ネットワーク（LAN）、インターネット・クラウドを含む外部接続ネットワーク、モバイルアクセスなどあらゆるネットワークをトータルで提供しています。 ②キャリアフリー・ベンダーフリーのソリューション提供を進めています。 ③お客様の高い要求にお応えし、年間数千件の案件対応を可能とする大規模ネットワーク検証環境を保有しており、パートナーの方を含めると300名を超えるスタッフが対応出来る体制です。【その他提供サービス】・ネットワークラボサービス・ネットワークハンズオンサービス・ネットワーク設定自動化サービス・ネットワーク運用監視サービス・ネットワークインサイトナビサービス・ネットワークスマートナビサービス ※変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務【教育・研修】・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講（研修支援制度）・資格取得支援制度当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■当求人の魅力当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。当ポジションは、大手金融グループの企業様とほぼ全て独占状態で対応しているネットワーク領域のスペシャリストです。日本最大級の金融機関を対象にしており、案件の規模や技術など非常に豊富です。ネットワークエンジニアとしてご本人が希望するキャリアに応じて、幅広く提供できる環境かと存じますので、新技術やキャリアなど向上心が高い方のご活躍を期待しています。直近は、モダナイゼーションを推進する案件も目立ってきており、クラウドやAIなどの新技術に強く取り組んでいます。 ■配属部署について ITインフラ・ソリューション事業　ネットワーク・ソリューション部もしくは ITインフラ・ソリューション事業　ネットワーク・エンジニアリング部　∟2部門合わせて140名程度／協力会社の方200名程度社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■働き方基本は平日9：00～17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。・残業時間：20時間前後（※水曜日はノー残業デイ）・在宅勤務：案件によるが、週2～3回程度在宅可能・夜間作業：案件によっては月に1回程度発生可能性あり ※詳細は選考を通じてご説明させていただきます。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 ■採用背景毎年新卒社員も複数名配属していますが、お客様のニーズにより応える最適な組織運営を実現するため、次期リーダー層の募集を開始しました。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3か月（試用期間中勤務条件：変更無し）【勤務地】東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。（品川、多摩、中野、東陽町など）受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）＜アクセス＞ JR京浜東北線田町駅徒歩8分都営地下鉄都営三田線三田駅徒歩5分 JR山手線田町駅徒歩8分 ※（変更の範囲）会社の定める場所【給与】賃金形態：月給制賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：残業時間に応じて別途支給昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【勤務時間】 9：00〜17：30（休憩時間：45分）所定就業時間：7時間45分【休日】 ①休日：完全週休二日制年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 ②年次有給休暇：20日入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数） 2年度目では20日を付与（以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可）。【福利厚生】住宅手当：あり生計手当：あり在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅：無し　※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。＜その他制度＞・再雇用制度・退職金制度・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・出産・育児支援制度・時短制度・スポーツ施設・各種特別休暇・配偶者出産休暇・団体保険・保養所等
応募資格	【必須（MUST）】顧客折衝が問題なくできるかつ、以下いずれかを満たす方・ネットワークエンジニアとして幅広い工程を経験されている方・ネットワークエンジニアとしてリーダーなどのとりまとめ経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・PL,PM経験をお持ちの方・提案など顧客折衝経験をお持ちの方・金融領域の知見をお持ちの方・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、各ベンダー資格（Cisco、AWS、Azureなど）
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/03
求人番号	6222681

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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