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【東京】セキュリティアーキテクト（System Integration事業）
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社Re－grit Partners
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】セキュリティアーキテクト（System Integration事業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手エンタープライズ企業向けに診断結果やガバナンスを自社/顧客の開発チーム・アーキテクトとつなぎ セキュリティの要件定義～システム設計・実装をリードする役割を果たします。 診断結果を単なる修正項目として処理するのではなく、 設計レベルでのリスク低減・構成改善・実装方針の提示まで担います。 ＜担当業務＞ ・要件定義フェーズからのセキュリティレビュー参加 ・API/ネットワーク/IAM/クラウド構成のセキュリティ設計 ・診断結果の分析、リスク評価、優先度付け ・外部診断会社とのスコープ調整（観点、深度、範囲、再診断） ・開発側への具体的な修正指示（設計/仕様/コードレベル） 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【採用計画】 FY25：15名 FY26：65名 FY27：200名 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルティング部門とも協業し、上流工程から直接携われる機会があります ・大手SIerよりも高い給与設計をしており、上が詰まっておらず、実力次第で昇格・昇給を実現できる環境です |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間：6か月 【想定年収】 1000～1400万円 【勤務地】 本社所在地：東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 本社アクセス：東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結 【福利厚生】 ■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■医療保険 ■通勤手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行 ■フレックスタイム制 ■定期健康診断 等 【研修制度】 ■内部独自研修 ・コンサルティング基礎研修 ・業務改革理論 ・IT/システム研修 ・マネージャー研修 等 ■各種外部研修 ・適宜 【休日/休暇】 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇、設立記念日 ーーーーーーーーーーーーー 【従事業務 変更の範囲】 ・雇入れ直後：配属先に関する業務一般 ・変更の範囲：会社が定める業務 【就業場所 変更の範囲】 ・雇入れ直後：本社及び自宅 ・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web/アプリケーション脆弱性の理解・クラウドセキュリティ設計（AWS/Azureのいずれか、Well-Archtected相当） ・セキュリティ要件・リスクの技術/ビジネス翻訳スキル ・診断レポートを読み解き、修正要求に落とし込む能力 ・Dev/Infra/PM/診断会社とのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・認証・認可に関わる体系的理解 (OAuth2 / OIDC / JWT / RBAC / Managed Identity)・IaC (Terraform / Bicep / CloudFormation) ・ZAP / nmap / Postman / curl による検証 ・セキュリティ基準策定経験（CIS / NIST / ISO27001 / ASVS） ・コンテナ/サーバーレス/マイクロサービスの設計経験 【求める人物像】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・マネジメント・育成・組織運営に興味関心のある方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6222293 |
採用企業情報
- 株式会社Re－grit Partners
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
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会社概要
【設立】2017年8月7日
【代表者】山木 智史
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
【事業内容】
プロフェッショナルサービス（Strategy/Operation/Technology）
キャリアフロンティアサービス
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