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【脱炭素・GTCC】事業用及び産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営（茨城県日立）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【脱炭素・GTCC】事業用及び産業用発電設備プラント製造における品質マネジメントシステムの維持運営（茨城県日立）
職種	品質保証品質管理
業種	機械プラント・エンジニアリング
勤務地	茨城県
仕事内容	【会社概要】当社は、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、創業1884年当初から社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを根本から支えてきました。現在では売上高43,000億円超となり、売上規模、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けています。民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業として長年積み上げてきた技術力に加えて最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせて社会に提供できるソリューションの幅を広げるというチャレンジの真っ最中です。【募集背景】当社は「2040年MISSION NET ZERO」を掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦と、電力の安定供給への貢献を使命としています。その一環として、ガスタービン・蒸気タービンの開発・設計を行い、国内外のお客様へ高品質な製品を提供しています。これらの製品は高度な技術力を要するだけでなく、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムによる安定した業務体制が必要です。当課は、その品質マネジメントの維持・運営を担う部門として、事業基盤を支える重要な役割を果たしています。今後、市場シェアの拡大が見込まれる中で、当社の事業を安定的に遂行するために、品質マネジメントシステムの維持・運営を担う人的リソースの更なる強化が必要となっています。当社の最先端技術を社会に届けるため、ソリューションの提供・ものつくりの根幹を支える品質マネジメント業務に共に取り組んでいただける新たな仲間を募集しています。【仕事内容】事業用及び産業用発電設備向けのガスタービンコンバインド発電プラント製造業の品質保証業務を担う、品質マネジメントシステムの維持・運営をご担当いただきます。その中には、以下のような業務があり、皆様のスキルや希望に応じてご担当いただきます。　・QMSマニュアルの改訂、維持　・マネジメントレビュー開催　・各種業務標準の管理　・QMS外部審査対応(監査計画など外部審査機関との調整) 　・QMS内部監査対応(監査計画の立案、内部監査員との調整等) 　・品質管理・品質保証に係る社内教育展開　・不適合防止策・再発防止策の施策検討　・品質不正防止活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。【ワークスタイル】当課の主な業務は日立工場における品質マネジメントシステムの維持運営であり、事務業務が主体です。出張は比較的少ないものの、他工場のメンバーとの打合せのために直接出向いたりすることもあります。打合せは必要に応じてWEB会議で対応するなど、柔軟な働き方が可能です。マネジメントシステムに関係するイベントがある際は、一時的に業務量が増えることもありますが、通常は落ち着いた業務量です。職場の雰囲気は穏やかで、経験豊富なメンバーが揃っており、業務上の不明点にも的確なアドバイスが得られる環境です。他工場や他課からの異動者もおり、キャリア採用者の受け入れにも柔軟に対応しています。【仕事の魅力・やりがい】当社は、事業用および産業用発電設備プラントのメーカーとして、ガスタービン・蒸気タービンの開発から設計、据付までを一貫して手がける、国内でも数少ないメーカーの一つです。製品をトラブルなくお客様に提供するためには、高い技術力だけでなく、それを支える品質マネジメントシステムの運営力と、それを継続的に維持・改善していく実行力が不可欠です。当課は、この品質マネジメントシステムの維持・運営を担い、製品の信頼性を根底から支える重要な役割を果たしています。また、開発・設計・建設といった各部門が実際の業務を遂行する中で、当課はそれらの業務プロセスに対して改善提案を行うなど、全体最適の視点から事業全体を支える仕組みやプロセスを構築・提供する立場でもあり、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。直接製品に関わることは少ないものの、事業の品質と信頼性を守る“縁の下の力持ち”として、欠かせない存在です。
労働条件	◼️別途残業代支給️ ◼️通勤手当：あり ◼️住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ◼️家族手当：あり ◼️休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ◼️福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度　他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ◼️社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◼️フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ■初年度年収：400万～1000万　※本年収は、上記手当を含まず記載させていただいております。
応募資格	【必須（MUST）】・学歴：高専卒以上・理系/文系修了実績・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。【歓迎（WANT）】・ISO9001/14001外部審査、内部監査対応業務経験・QC検定1級又は2級・JRCA/IRCA ・TOEIC600点以上の語学力
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	6220104

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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