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| 部署・役職名 | 【デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当】東京(田町)※新会社に在籍出向 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により、革新的なユーザー体験を提供する「新銀行」の設立準備を進めています。 この新銀行は、既存の枠組みにとらわれず、中小企業のバックオフィス業務における最大のペインである「お金」の部分を深くサポートし、新たな金融サービスを創造することがミッションです。 新銀行の銀行免許取得および開業に向けて、AML/CFT(金融犯罪対策)の態勢整備は最重要課題の一つです。 このポジションでは、銀行として求められる最高水準のコンプライアンス態勢を、関連法令・ガイドラインに基づきゼロから(0→1)構築していただきます この大きな挑戦を自らリードし、新銀行の立ち上げを成功に導く仲間を募集します。 ■主な業務内容 設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・態勢整備の実行(0→1): 銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。 ・業務フロー構築: 取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。 ・当局対応: 監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。 ・システム要件定義: AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します。 ■ポジションの魅力 ・0→1の立ち上げ経験: 既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。 ・事業貢献度の高さ: 免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。 ・新しい銀行像の創造: 既存銀行の常識にとらわれず、弊社のIT・データ活用技術と融合させ、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢を構築できます。 |
| 労働条件 |
【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・現状週2回以上の出社(週3出社推奨) ・出社曜日は所属チームにより異なる ・会社、業務状況により変動あり 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(12月31日〜1月3日) 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会(CEOセッション) ■全社懇親会(MF Happy Hour) ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー) ■上長との定期1on1(ツキイチ面談) ■社内公募制度(MFチャレンジシステム) ■社員満足度調査(MFグループサーベイ) 【選考フロー】 カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 弊社では、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません 【備考】 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲:会社が定める勤務場所 【雇用について】 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。 評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上・AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験・銀行での預金、為替、融資といった銀行業務全般に関する知識、または実務経験 ・外為(外国為替)関連業務における事務・オペレーション経験 ・Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験 ・法務・監査・リスク管理いずれかの分野での経験 【求める人材像】 ・「できない」ではなく「どうすればできるか」という視点で物事を考えられる方 ・自発的に動き、タスクを前に進める高いオーナーシップと「自走力」をお持ちの ・知的好奇心、探求心に溢れ、新しい知識(特に銀行業務知識)の習得に意欲的な方 ・ステークホルダー(監督官庁、社内関係部署、ベンダー等)との間で、円滑なコミュニケーションと調整ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6220096 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【主な提供サービス】
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
【グループ会社】
■Businessドメイン
株式会社アール・アンド・エー・シー
株式会社ナレッジラボ
マネーフォワードi株式会社
■Financeドメイン
マネーフォワードケッサイ株式会社
株式会社Biz Forward
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
■Homeドメイン
マネーフォワードホーム株式会社
■Xドメイン
マネーフォワードエックス株式会社
■海外
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
Money Forward India Private Limited
■その他
マネーフォワードホショウ株式会社
マネーフォワードシンカ株式会社
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
株式会社シャトク
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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