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【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務（茨城県日立）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 【脱炭素・GTCC】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務（茨城県日立） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、創業1884年当初から社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを根本から支えてきました。 現在では売上高43,000億円超となり、売上規模、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けています。 民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業として長年積み上げてきた技術力に加えて最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせて社会に提供できるソリューションの幅を広げるというチャレンジの真っ最中です。 【募集部門の紹介】 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術をお客様、社会に提供するにあたり、ものづくりにおける製品品質の作り込みから引き渡し迄の品質保証を一緒に遂行してもらえる人材を募集しております。 【仕事内容】 事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンの試運転業務を担当頂きます。 主な業務内容は以下となります。 ・火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務。（新設、アフターサービス） ・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務。（新設、アフターサービス） ・試運転計画、試運転要領策定業務。 ・運転データの分析 ・不適合対応 【ワークスタイル】 試験課は、蒸気タービン、ガスタービン、試験チームで構成されている総勢34名のグループです。 国内外でキャリアを積み重ねたメンバーが多く、技術面の指導やサポートが受けやすい職場環境です。先輩社員から実際に現地で指導を受けて技術を習得した後、将来的には、プロジェクトを纏める立場に成長することができます。社内外での研修、教育も充実しております。 フレックス勤務、在宅勤務など活用することも可能です。 国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 試運転業務は実際に発電所にて、お客様や工場の設計関係者など多くの人を巻き込みながら、一つの大きなシステムをつくる最前線であり、プロジェクトを纏め上げた際に達成感が得られる仕事です。幅広い技術知識を得られるのはもちろん、プロジェクト管理能力、リーダーシップの向上など個人が成長できる非常にやりがいのある仕事です。また、お客様に引き渡す際、労いの言葉や感謝の声を聞けるため、自身の貢献を実感できる仕事です。 |
| 労働条件 |
◼️別途残業代支給️ ◼️通勤手当：あり ◼️住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ◼️家族手当：あり ◼️休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ◼️福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度 他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ◼️社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◼️フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ■初年度年収：400万～1000万 ※本年収は、上記手当を含まず記載させていただいております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：高卒以上・理系・文系の修了実績 ・積極性があり、責任をもって当社製品に向き合える方。 ・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。 【歓迎（WANT）】 ・（月単位での）海外業務経験・TOEIC600点以上の語学力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6220019 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】社長 CEO 伊藤 栄作
【資本金】2,656億円（2024年9月30日現在）
【売上収益（連結）】50,271億円（2024年4月1日～2025年3月31日）
【従業員数】連結：77,274人（2025年3月31日時点）
単独：22,347名（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】東京
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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