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| 部署・役職名 | 【投資案件の取得・管理】開発案件もあり｜平均残業時間20H以下、リモートOK |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【企業の魅力】 ①多様なファイナンススキーム ・高収益性のメザニンローン、ブリッジファンドなど、金融機関ならではの高度なノウハウを活かした複合的なファイナンスをご経験可能です！ ②大型アセットと戦略的投資 ・オフィス、物流施設、ホテル等の大型アセット取得や、大手総合デベロッパーなど専門パートナーとの連携による共同開発案件を積極的に推進しています。 【ポジション／業務概要】 ① 取得チーム（自己投資投資やブリッジ案件もあり） ・ホテル、物流、オフィスなどの案件ソーシング ・投資スキームの検討（現物・受益権／リースバック・ブリッジ） ・売主・仲介会社・デベロッパーとの交渉・折衝 ・キャッシュフロー試算、事業収支計画の策定 ・投資委員会資料の作成・プレゼン ・契約交渉／クロージング業務（法務・会計・税務と連携） ② 期中管理チーム ・取得済不動産の収支・稼働率・修繕状況のモニタリング ・外部AM・PM・管理会社・テナント等との日常的な連携・指示 ・バリューアップ施策の立案 ・売却先選定・条件交渉 ・契約更新、稟議対応、内部報告書の作成 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、 業務量や習熟度に応じて業務をお任せいたします！ ●投資案件の管理 ・物流施設やオフィスなど多彩なアセットの不動産管理・開発をご経験可能です！ ※ジョブローテーションが可能なため、自己勘定投資（エクイティ）、ローンなど多様なポジションの経験ができます。 |
| 労働条件 |
＜勤務条件＞ 就業時間：9:00～17:20（時差出勤：7:30～18:50） 在宅勤務：週0～2回（業務による） 平均残業時間：月19.4時間 ◎業務ローテで過重労働を抑制 ＜有給休暇＞ 有給：1時間単位取得可能 年休取得：14.5日 ＜福利厚生＞ 社宅制度／財形／企業年金／持株会／カフェテリアプラン等 ＜その他＞ ・多様性・女性活躍推進中 ・新卒女性比率：40％超 ・女性管理職比率目標：15％（2025年度） ・フレックスは管理職も活用！ボトムアップで改革中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産アセットマネジメント経験・不動産プロパティマネジメント経験 ・不動産営業経験 ・他、不動産経験 ・金融業界経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6219811 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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