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| 部署・役職名 | 金融教育事業（広報部）_千葉勤務_KB1 |
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| 仕事内容 |
●募集背景 当行は、次世代育成のため、千葉県内の若年層にキャリア教育・金融教育を提供しています。主に小・中学生向けの出張事業を拡充し、受講者数を大幅に増やす計画です。そのため、教育機関へのアプローチや出張授業を行う担当者を募集します。 ●お任せする業務 教育機関（主に小・中学校）でのキャリア・金融教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの運営をお任せいたします。 【主な取組事例】 出張授業・寄付講座の実施 職場体験の受入れ（小・中学生） その他、社会貢献イベントの運営 ●このポジションの魅力 千葉県内を中心としたキャリア・金融教育事業を通じて、子どもの成長に貢献することができます。 また、地域に根差した金融機関である当行のイメージアップを担う担当者として活躍いただけます。 ●キャリアパス 入社直後は、学校などの教育機関から依頼を受けて実施する「出張授業」をご担当いただきます。 中長期的には、教育を含む社会貢献活動や地域経済活性化に関するイベントの企画および運営をお任せいたします。 ●配属予定部署 広報部 ●組織環境等 広報活動を通じて、企業価値向上と社会貢献を両立させる戦略的な組織です。 現在当部は12名が所属しており、20代から40代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 |
| 労働条件 |
【待遇】 想定年収：500万～1100万 ■月給：28万～ ＊扶養手当等は別途支給 ■通勤手当：支給 ■試用期間：半年 ■退職金：有 ■賞与実績:月給約6か月分程度 ■社宅・独身寮あり（家賃1～4万/月） ■社会保険：健康・厚生年金・雇用 ■職員住宅融資（※前職の住宅融資の補填も行っています） ■各種保養施設 ●職場環境 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有（入行当日より初年度14日の月割） フレックスタイム制：有 リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能） ●休日休暇制度 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の休暇制度を設けています。 ・長期連続休暇（連続5営業日） ・短期連続休暇（連続3営業日） ・スポット休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所 ・総合グランド ・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ（休日セミナー） ・キャリア入行者向け研修 ●勤務地：千葉県 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件・セミナー運営、講師の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ●歓迎要件・教職、教員、教育経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行・信金）での業務経験 ●求める人物像 ・企画力・実行力があり、主体的に行動できる方 ・学校関係者との連携や広報活動を円滑に進められるコミュニケーション能力が高い方 ・キャリア・金融教育に対して強い意欲のある方 ・社会貢献への意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6219601 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング サービス
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