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【知的財産】特許技術担当者

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【知的財産】特許技術担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の役割
本求人は当社グループ全体の知的財産権に関する業務を担う組織（子会社）の中で特許業務を担う部署の求人です。尚、当社グループ株式会社へ入社後、同日付で出向いただきます。

■担当予定の業務内容
（1）担当する事業・技術領域の特許の出願、権利形成、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
（2）知財視点での外部・内部環境の分析とそれに基づく知財戦略の立案と実行、およびR＆Dや事業活動の支援
（3）他社特許の評価とライセンス交渉及び訴訟の技術面からのサポート
これら活動を通して当社グループのビジネス競争力の強化に貢献する。

■ポジションの役割
担当領域のビジネス／技術に関して、業界動向や他社の動きを俯瞰した上で、事業貢献のための知財施策の計画立案および実行をおこなう。知財施策の計画立案にあたっては、事業部門と相談を行いながら、事業部門の事業計画・中期計画を考慮した計画策定を行う。計画の遂行にあたっては、事業部門の開発者と連携してチームとして活動し、主体的に計画を遂行する。

■職場の環境
・チーム人数規模：課人数が10人程度、その中のチーム人数が3－5人程度（複数チーム重複あり）
・男女比：7：3程度。
・年齢構成：平均年齢は40代前半。若手も比較的多い。
・テレワーク比率：週3程度出社。比較的フレキシブルな勤務。

■描けるキャリアパス
当社グループの多様なビジネス、最先端の技術を知財の立場で支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。事業部との距離が近く、新規事業探索や事業開発にも知財として関れる環境にあります。また、若い方でも本人の意欲と実力次第で重要なプロジェクトで活躍できる職場で、グローバルに働く機会もあります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
労働条件 【雇用形態】正社員

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス研修、技術研修、次世代リーダー向け人材育成プログラム、OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会 など
上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
■休職制度：
・各種育児関連制度
・介護休職制度
・ボランティア休職制度
・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など）
応募資格

【必須（MUST）】

（1）特許業務経験2年以上、または未経験者でもそれに準ずる特許知識を有する方
（2）下記の技術分野に関するいずれかの専門知識を有する方
1）イメージング・センシング技術、システムLSI、半導体回路
2）ビデオ・オーディオ信号処理技術、通信技術（セルラー、Wi－Fi）、AI/クラウド技術
3）エンタテインメント
（3）TOEIC750点以上で、英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/03
求人番号 6219538

採用企業情報

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