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東京海上グループでの【マーケティング職】マーケット戦略・新商品サービスの企画・立案まで携われます！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
日新火災海上保険株式会社
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- 資本金10,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
| 部署・役職名 | 東京海上グループでの【マーケティング職】マーケット戦略・新商品サービスの企画・立案まで携われます！ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 ーーーーーーーーー 当社は、東京海上グループの一員として、お客様に「安心」を届ける損害保険事業を展開しています。デジタル技術が進化する中、お客様の購買行動も変化しており、ネット完結型商品の戦略的な強化が急務となっています。 今回募集するWebマーケターは、このデジタルシフトの中核を担い、当社の成長を加速させる最重要ポジションです。地上波CMなどのマス広告からWeb広告まで、すべての顧客接点を統合したコミュニケーション戦略を立案・推進し、保険という社会性の高い商材のマーケットを広げる、非常に影響力の大きいミッションをお任せします。 ■業務内容 ーーーーーーーーー 【戦略策定・推進：上流企画への参画】 ・ネット完結型商品を中心とした、Webマーケティングの全体戦略立案 ・集客成果（CPA）に留まらず、LTV（顧客生涯価値）やCX（顧客体験）設計にまで踏み込んだ上流の戦略策定を担います ・マス広告とWeb広告を統合したコミュニケーション設計 ・マーケティング活動を通じて得られた顧客インサイトに基づき、新商品や新サービス案を企画・提案し、商品開発プロジェクトのメンバーとしても参画可能です ・大手プラットフォーマーとのアライアンスを推進し、新たな顧客接点と販売チャネルを開拓。 【広告運用・分析】 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画、実行、運用管理 ・広告効果のデータ分析、レポーティング、および改善施策の立案と実行（PDCA） 【事業推進】 ・Webサイト、LPの改善提案やプロジェクト推進 ・社内の商品開発部門や営業部門と連携し、マーケットの声を商品戦略に反映 ■本ポジションの魅力 ーーーーーーーーー ①影響力の大きさ: マス広告とデジタル広告という、企業の広告予算の大部分を占める領域を統合的に扱えるため、ご自身の戦略が会社の事業成長に直結する手応えを感じられます。 ②企画型マーケターとしての成長機会: 集客を超えたLTV・CXの上流戦略、そして新商品・新サービスの企画まで、事業推進の核となる企画スキルを磨けます。 ③稀有な知見の獲得（幅広いチャネル戦略）: 全国1万件規模の代理店チャネルや、Webチャネルを通じた販売拡大戦略など、非自動車保険を含む多様なチャネル戦略と商品知識を獲得でき、マーケターとしての知見の幅を大きく広げられます。 ④大型アライアンスのダイナミズム: 東京海上グループの強固な企業ネットワークと連携力を活かし、大型プラットフォーマーとの協業プロジェクトに参画できます。描ける戦略の範囲が非常に広く、ダイナミックな経験が可能です。 ⑤安定基盤と挑戦: 東京海上グループという安定した経営基盤のもと、レガシーなイメージがある保険業界において最先端のデジタルマーケティングに挑戦できます。 ■組織構成 ーーーーーーーーー マーケット開発部は、当社が注力している中小法人マーケットや戦略マーケットにおける販売企画や推進、市場調査をベースとした商品サービスの企画立案等を担当します。 また営業部門全体の新たな成長戦略の策定等も行っています。主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡）を中心に５グループで構成されています。 総勢約60名全員が協働して業務にあたっています。またキャリア採用者の方も多くいらっしゃるので、中途入社の方もキャッチアップしやすい環境です。 ■キャリアパス ーーーーーーーーー 営業企画部門にて統括業務を担い、早期のグループ長や部長職等の管理職へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■職場情報 ーーーーーーーーー 20代～50代まで、幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 人当たりの良い社員ばかりなので、人間関係のストレスも少なく、今までの経験やスキルを存分に発揮していただけます。 ■会社のアピールポイント ーーーーーーーーー ＜POINT01＞ずっと安心して活躍できる 一人ひとりの″らしさ″を大切にしているので、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っています！ 今のあなたに合った勤務地域や働き方に柔軟に対応し、時短勤務や時差出勤など、プライベートと仕事を両立できる制度や手当が充実しています。 ＜POINT02＞風通しが良く、代理店との距離が近い 助け合って仕事をするという風土が根付いているため、社員同士はもちろん、代理店とも近い距離で一緒に仕事を進めていくことができます。 「人にしかできない温かみ」を大切にする社員が集まっていますので、風通しが良く、コミュニケーションも活発です！ ＜POINT03＞裁量大きく働ける 個人の裁量が大きく、地域や代理店に合わせて提案内容をカスタマイズすることもできます。また、役員と真面目な話を気楽にする「マジきら会」で直接意見を伝えられる機会を設けるなど、社員の声を尊重する風土があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3カ月間※その間、条件・待遇に変更なし ■賞与 実績:年2回（6月・12月） ■勤務地 ◎本社：東京都千代田区神田駿河台２－３ ＜アクセス＞JR線／御茶ノ水駅 ◎マーケット開発部：東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー16F ＜アクセス＞JR線／錦糸町駅 転勤の可能性：あり ■勤務時間 9:00～17:00（実働7時間 / 休憩60分） ■休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日休日、年末年始休日、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、創立記念休日、夏期・冬期休暇（それぞれ3日～2日★有給取得を奨励していますので、土日、夏期・冬期休暇と合わせて9日間以上の連続休暇も可能です。） ■待遇 昇降給（年1回）、賞与（年2回）、交通費支給、各種社会保険完備 ■福利厚生：以下のとおり ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・時間外勤務手当 ・研修充実（集合研修やオンライン研修など） ・渉外手当 ・住宅手当（全国型・広域型） ・住宅補助手当（地域型） ・育英手当 ・持株制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員共済会 ・厚生施設 ・ベネフィット・ワン ・ノー残業デー（週１回） ・プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社） ・時短勤務・時差出勤 ・テレワーク推進 ・社宅貸与（全国型・広域型） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 保険業界でのWebマーケティング経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ネット完結型商品におけるプラットフォーマーとの連携の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6219507 |
採用企業情報
- 日新火災海上保険株式会社
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- 資本金10,100百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
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会社概要
【代表者】織山 晋
【資本金】101億円
【従業員数】2,033名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
【その他事業所】さいたま本社
【事業内容】損害保険会社
【当社について】
安心を実感していただける的確で誠実な対応を常に心がけ、お客さまにとってわかりやすい商品とご満足いただけるサービスを提供します。
健全性・収益性を確保し企業価値の向上をはかるとともに、積極的な情報開示に努め、株主の負託に応えます。
代理店の自主性・独立性を尊重するとともに、お客さま本位の価値観を共有し、相互の発展をはかります。
従業員一人ひとりがお客さま本位を実践し、いきいきと働くことができる企業風土を築きます。
損害保険事業を通じて地域社会の発展に貢献するとともに、従業員・代理店の地域活動や社会貢献活動への参画を支援します。
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