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【コーポレート部】法務（マネージャー候補）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コーポレート部】法務（マネージャー候補）
職種	法務・コンプライアンス総務労務・給与
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】株式会社シマントは、物流・サプライチェーンのDXを推進するIT企業です。「データ基盤から物流を支える」を掲げ、配車支援システム「Auto Dispatch」や配送管理ツール「ロジGo」など、輸配送業務の効率化と最適化を実現するサービスを展開しています。加えて、システム開発、データ分析、業務改善コンサルティングなど、企業ごとの課題に合わせた一貫した支援も提供。少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境が特徴で、物流DX領域の成長に伴い事業拡大を進めています。【シマントの向き合う課題】物流業界は巨大な産業（市場規模約25兆円）でありがなら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいく物流DXシステムです。【本ポジションのミッション】・バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に、労務・総務機能も含めた管理体制・組織体制の構築をリードし、企業成長を下支えする・将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みを設計・実装する【メインでお任せしたい業務】 ■ 法務・コンプライアンス・各種契約書のドラフティング／レビュー・利用規約、業務委託契約、NDA、共同開発／PoC契約、取引基本契約等・新規事業・新機能リリース時のリーガルチェック、スキーム検討のサポート・会社法・個人情報保護法・下請法・景表法等を踏まえた法令順守体制の整備・運用・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ、個人情報保護、コンプライアンスポリシー等）の整備・改定・社内向けのコンプライアンス啓蒙・簡易研修（情報管理・ハラスメント・下請法など）の企画・実施・トラブル／紛争発生時の一次対応および外部専門家（顧問弁護士等）との連携窓口 ■ 商事法務・株主総会・取締役会等の準備・運営・召集通知・議案書・議事録の作成／管理・役員変更等に伴う登記手配（専門家との連携を含む） ■ IPO準備（法務・商事法務領域に限る）・IPOを視野に入れた内部管理体制（内部統制・ガバナンス・情報管理等）の整備・改善・監査法人・証券会社・専門家（弁護士・社労士など）とのコミュニケーション／調整・上場審査を意識した社内ルール・決裁プロセス・文書管理フローの整備・コンプライアンス・リスク管理の観点からの社内提言【マネジメントとして関わっていただきたい業務】 ■ 労務・勤怠・労働時間管理ルールの設計・運用・給与・賞与計算に必要なデータ取りまとめ、社労士との連携・社会保険／労働保険の各種手続き・就業規則・賃金規程・各種同意書などの整備・改定・36協定その他労使協定の締結・管理・労務相談／労務トラブルの一次対応 ■ 総務・社内規程の整備・管理・改定プロジェクトの推進・固定資産管理、社内文書管理（電子稟議・電子契約の運用設計含む）・オフィス・備品管理、ファシリティ関連の総務業務全般 ※変更の範囲：配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務（新たに設置される業務を含む）に変更することがあります。
労働条件	勤務時間：9:30~18:30（実働8時間） ※フレックスタイム制導入あり ● 完全週休2日制（土日祝） ● 年末年始休暇 ● 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ● ウェルカム休暇（入社時に3日付与）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での企業法務の実務経験（3年以上）　（例）契約書レビュー／ドラフティングのご経験・法務または総務・労務でのバックオフィス実務経験（合計5年以上）【歓迎（WANT）】・スタートアップまたはIT／SaaS企業での法務・コーポレート経験・IPO準備フェーズ（内部統制構築、証券審査対応等）の経験・顧問弁護士・社労士・弁理士など専門家との折衝経験・労務領域に関する知識・実務経験・「戦略もオペレーションも両方やりたい」プレイングマネージャー志向の方・完成された体制よりも、まだ整っていない環境をつくっていくことにやりがいを感じる方・ルールで縛るだけでなく、事業側と同じ目線で落としどころを探れるバランス感覚のある方・現場に入り込み、時には泥くさく調整しながら、物事を前に進められる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	6219496

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