転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コンサルタント（調達改革・設備O＆M）サステナブルSCM戦略ユニット所属 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
所属のサステナブルSCM戦略ユニットは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ①調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減（支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援） ・業務改革（BPR/DX/BPO構想策定） ②設備OM改革支援 ・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO＆M領域の業務改革支援（BPR） ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 ・O＆M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 ■プロジェクト例 ①調達改革支援 ・大手電力会社：調達コスト改革支援 ・大手自動車会社：調達ガバナンス改革支援 ・大手外資食品メーカー：購買コスト削減支援 ②設備OM改革支援 ・大手石油会社：IT/OT投資戦略策定支援 ・大手石油会社：DX推進統括組織立上支援 ・大手鉄道会社：電気系統設備管理高度化構想策定支援 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ①調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方（業務経験3年以上） ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム／データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 ②設備Operation（運用管理）＆Maintenance（保守点検）支援 ・コンサルティングファーム出身でO＆M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験（関連支援システムの運用/保守経験含む）があり、O＆M領域業務に精通している方（業務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 歓迎要件】・製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験 求める人物像 ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6219415 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー エンターテインメント
-
- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です