Smartマニュファクチュアリング開発部 SPBOM（自社ソリューションによるBOM/BOP自動生成システム構築プロジェクトの”上流SE”、”PM”）

【仕事内容】 自社ソリューション「SPBOM Suite」を用いた製造基準情報（BOM/BOP）の自動生成システム構築時の上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよびプロジェクトマネージャーとして、以下のいずれかを担当いただきます。 業務内容① SPBOM SuiteをコアにしたM-BOM/BOP自動生成システム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア 業務内容② SPBOM SuiteをコアにしたBOM/BOP自動生成システム導入のプロジェクトマネージャー 【この仕事の魅力】 1.オンリーワンプロダクト：SPBOM Suiteは、個別受注生産品、特にオプション違い品や寸法違い品などの製造業が抱える製造基準情報の作成・登録課題を解決する”自社開発のオンリーワンソリューション”です。 2.最上流の課題解決：お客様業務課題に上流からかかわることができ、自社開発ならではの”真のお客様課題への解決”を可能にし、お客様ビジネスへの貢献を実感することができます。 3.専門性の向上：製造基準情報を扱うことから、さまざまな エンジニアリングチェーンの広範囲にわたる知見が活かせ、また得ることができます。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 630万円 〜 940万円 月給（基本給）：38万～52万円程度 賞与：年2回 別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給 【勤務地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社） 在宅勤務可能。案件により、出社は調整。 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります 【語学」 ビジネスレベルの英語力 【年間休日】 123日（2023年） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇（20日/年※、最高40日まで繰り越し可）※入社月によって変動あり 徳俵休暇（繰越年休積立制度） 特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇（30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 【通勤手当】 全額支給 【育児介護両立支援】 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 【借家手当】 独身者向け、家族あり向け 支給対象、支給期間に関する規定による 【フレックスタイム制】 コアタイム無し　7:00～20:00で7.5時間勤務 【退職金制度】 退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択 【資格取得奨励金】 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 【福利厚生】 借家手当（適用条件あり）、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能