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【リモート・ハイブリッド勤務可】モビリティ領域 × モデルベース開発─複雑化する製品開発を支える、組織リーダー募集。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リモート・ハイブリッド勤務可】モビリティ領域 × モデルベース開発─複雑化する製品開発を支える、組織リーダー募集。
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都愛知県兵庫県
仕事内容	◾️関わるサービス￣￣￣￣￣￣＜サービス内容＞自動車・建機・農機・航空などモビリティ領域を中心に、モデルベース開発（MBD／MBSE）を推進しています。 MATLAB/Simulink等を活用し、制御ソフトウェアを「設計／シミュレーション／評価」まで一貫して支援。製品開発の効率化・品質向上に貢献しています。＜このプロジェクトの魅力3選＞・これから世に出る車両・産業機器に携わり、社会実装に直結する達成感・15名以上のチームを統括し、MBD開発の標準化・内製化をリードできる裁量・SDVなど業界をけん引する最新ドメインに関与し、市場価値を高められる環境＜チーム体制＞・所属：モビリティ統括部・制御ソフト／モデルベースシミュレーション／電子回路などを担当・複数プロジェクトを並行推進、チーム横断でのナレッジ共有を推奨・裁量を持ち、顧客折衝から開発提案まで幅広く携われる体制 ◾️募集背景￣￣￣￣￣￣製品の機能高度化や社会的な品質・環境性能への要求が高まる中、モビリティ業界では開発提案型プロセスへの対応力が不可欠になっています。当社では、MBDを活用した開発の効率化・高度化を進めており、より大規模な組織運営と顧客価値創出を両立するために、チームを牽引できるグループマネージャーを募集します。 ◾️ポジション概要￣￣￣￣￣￣グループマネージャーとして、複数チームの統括とMBD開発の推進を担っていただきます。 ◾️業務詳細￣￣￣￣￣￣・複数チーム（15名以上）の統括、目標設定、進捗管理、リソース配分・MBDプロジェクトの計画立案、進行管理、成果評価・急な仕様変更や顧客折衝（QCD観点）への対応・メンバーの育成／フィードバック／人事評価・顧客・他部署・上位マネジメントとの調整、提案・組織戦略を現場に落とし込み、目標達成に向けた推進 ※自動車・建機・農機・航空など、モビリティ領域を中心とした多様なプロジェクトに参画いただきます。 ◾️開発環境￣￣￣￣￣￣【言語】・C/C++/C#/Python 【OS・環境】・Windows/Linux/AAOS ・QNX/AUTOSAR/その他RTOS ・ROS/ROS2 ・Hypervisor 【ツール】・dSPACE(SCALEXIO/MicroAutoBox/ConfigurationDesk/ControlDesk/AutomationDesk) ・Vector(VTシステム/CANoe/CANape/CANalyzer/CAPL) ・Mathworks(MATlab、Simulink、Polyspace等のToolBox) ◾️働き方・制度・カルチャー￣￣￣￣￣￣・働きやすさ　└残業月20h程度／私服勤務OK 　└柔軟な勤務体制（フルリモートまたはハイブリッド勤務可）・成長支援　└1,000超の研修カリキュラム　└76種の資格手当あり　└評価制度明確／複数のキャリアパス・プロジェクトの特徴　└幅広い業界（自動車／建機／農機／航空）に通用する知見を習得可能　└顧客折衝から戦略実行まで裁量を持って推進　└複数のプロジェクトを横断しながらMBD標準化を推進できる
労働条件	◾️給与詳細￣￣￣￣￣￣月給：35万円～60万円＋賞与年収 650万円〜1000万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ◾️勤務地￣￣￣￣￣￣弊社開発センター（東京・神戸・名古屋）もしくはフルリモートまたはハイブリッド勤務 ※就業地相談可※ 希望勤務地を十分に考慮いたします。面接時にご希望を伺います（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ◾️福利厚生制度￣￣￣￣￣￣￣￣・社会保険完備・寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・パパママ育児応援金制度・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度・総合福祉団体定期保険・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◾️教育制度￣￣￣￣￣￣・勉強会・テクノプロ・ラーニング・戦略5分野専門研修・メンタルヘルス・セルフケア研修・メンタルヘルス・ラインケア研修・新卒者向け研修制度 ◾️事業関連￣￣￣￣￣￣・全体会議（年2回）・定例会議（月1回）・各種技術者間会議 ◾️休日・休暇￣￣￣￣￣￣・週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）・休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり・年間休日122日 ◾️就業時間￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00（休憩1時間）フレックス制：あり（コアタイム 10:00~15:00） ◾️試用期間￣￣￣￣￣￣あり（2ヶ月）
応募資格	【必須（MUST）】・15名以上のメンバーを率いたリーダー経験（1年以上）・リーダーシップ／コミュニケーション力／問題解決力／計画・管理能力【歓迎（WANT）】・MBD開発経験（5年以上）・メンバー育成・教育経験・社内外へのプレゼン資料作成経験（1年以上）こんな方におすすめ！ ◎ 組織と技術の両面から成長をリードしたい方 ◎ 顧客折衝や仕様調整を通じて、開発提案型のプロセス推進に挑戦したい方 ◎ SDVをはじめとする先端ドメインに関与し、市場価値を高めたい方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/03
求人番号	6219175

採用企業情報

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

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