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営業職（人材紹介）※プレイングマネージャー候補◇急成長中のITグループ◇成長率130％◇年収800〜1000万円

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	営業職（人材紹介）※プレイングマネージャー候補◇急成長中のITグループ◇成長率130％◇年収800〜1000万円
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	《組織変革中の営業組織を率い、代表直下で裁量を持って活躍いただけるポジションです。経験を生かしつつ、将来はコーポレート統括や管理職を目指せるキャリアパスもあります》 Dirbatoグループ／2018年の創業以来、コンサル業界最速の売上7期430億を達成／大手総合金融サービスグループや総合エンターテイメント＆テクノロジー企業など大手取引多数／業界・職種未経験から活躍中！フォロー体制◎／フレックス・リモートでメリハリをつけて働ける／残業20～30時間ー採用背景－－－－－－－－－－－－－ ITエンジニア特化の人材サービスを26年間展開してきた当社は、 2023年に急成長中のDirbatoグループ入りを果たし、組織改革・制度刷新を進めています。 Webサービス、大手SIer、大手金融やエンターテインメント企業など、業界を代表する企業と長期的な信頼関係を築き、数百社規模のネットワークを保有しています。 2023年に急成長中のDirbatoグループに参画し、組織改革と営業手法の刷新を進める第二の成長期に入りました。今回はその変革を牽引し、将来の管理職・企業統括候補となるプレイングマネージャーを募集します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務概要プレイングマネージャーとして営業活動とチームマネジメントの両方を行います。・法人営業（既存顧客中心）　取引歴20年以上の大手企業を含む担当顧客（20〜30社）の課題ヒアリング　案件ごとに最適なエンジニアを提案　部長クラスやIT担当者との継続的な関係構築・チームマネジメント／育成　5〜6名の営業メンバー（20代〜50代）を率い、数字目標の達成を推進　個々の営業力強化、ノウハウ共有、戦略立案　チームの達成率も評価対象となり、成果に応じた評価・報酬・営業戦略推進　KPI設定・進捗管理　成長フェーズ・組織改革期における新しい営業手法の導入＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■組織構成　営業は5名のチーム構成、20代～30代の若手がメインです。　リーダーに対してメンバーが1～2名ついており、今後は10名弱の組織を目指しています。 ■キャリアについて　チームリーダーとして活躍いただき、将来的にはコーポレート全体統括や管理職も目指すことができます。 ■当ポジションの魅力・代表直下の少数精鋭組織で、トップ営業の手法と戦略を直接吸収できる・成果は正当に評価し、年収アップ・昇格につながる制度が整備・グループ全体の成長速度を肌で感じつつ、安定顧客基盤も活用可能・フルフレックス・リモート可、残業月20〜30時間、休暇も取りやすくメリハリ勤務・将来的に営業部門統括やコーポレート全体の管理職へのステップアップが可能 ■企業概要当社は1996年創業、ITエンジニア領域に特化した人材サービスで業界トップクラスの実績を誇ります。 Webサービス企業や大手SIer、大手金融・エンターテインメント企業など、数百社以上の大手企業と直取引を行い、長期的な信頼関係を築いてきました。 2023年には急成長中のDirbatoグループに参画し、組織改革や営業手法の刷新を進め、第二の成長期に突入しています。主力サービス「FOSTER FREELANCE」では、アプリケーションからインフラ、クリエイティブまで多様なスキルを持つハイレベルなエンジニアが登録。最新技術を扱う大規模案件にも対応し、企業と技術者双方に最適なマッチングを実現しています。成果は正当に評価し、昇給・昇格へ直結。裁量ある環境で主体的な挑戦を歓迎します。フレックス・リモート制度に加え、残業は月20〜30時間程度と働きやすく、急成長のダイナミズムと安定顧客基盤の両方を味わえる企業です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【勤務地】本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【就業時間】 9:00～18:00 フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数：123日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（3日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等【給与】月給制昇給：年1回（4月）※能力・勤務成績等を考慮し決定残業手当：有通勤手当：通勤定期代支給（上限5万円／月）【社会保険】社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【福利厚生】・定年：65歳・育休取得実績：有・慶弔見舞金・定期健康診断・健保組合保養施設・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入費用会社負担・フリードリンク（コーヒー･紅茶・お茶等）＜教育制度・資格補助＞・OJT
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（5年以上目安）・チーム・部下のマネジメント経験・数値目標達成に向けた計画策定・実行能力【歓迎（WANT）】・IT業界／人材サービス業界での営業経験・プレイングマネージャーの経験・大手企業との折衝経験 ◆求める人物像・組織改革期で裁量大きく挑戦したい方・成果を正当に評価されたい方・将来的に組織全体の統括・経営に携わりたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/06
求人番号	6219119

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