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営業職（人材紹介）◇急成長中のITグループ◇成長率130％／大手取引多数／フルフレックス・リモート可

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採用企業

部署・役職名	営業職（人材紹介）◇急成長中のITグループ◇成長率130％／大手取引多数／フルフレックス・リモート可
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	《代表直下で成長企業を牽引する営業リーダーへ――既存顧客中心のIT人材提案×チームマネジメントでキャリアをステージアップ！》 #Dirbatoグループ／2018年の創業以来、コンサル業界最速の売上7期430億を達成／大手総合金融サービスグループや総合エンターテイメント＆テクノロジー企業など大手取引多数／フォロー体制◎／フレックス・リモートでメリハリをつけて働ける／残業20～30時間ー採用背景－－－－－－－－－－－－－ ITエンジニア特化の人材サービスを26年間展開してきた当社は、 2023年に急成長中のDirbatoグループ入りを果たし、組織改革・制度刷新を進めています。創業者（元大手コンサルファーム営業統括責任者）直下のチームで、企業成長の第二フェーズを牽引していただける営業リーダー候補を募集します。長年取引のある顧客との信頼関係と、グループの成長力を武器に、さらなる売上拡大・チーム拡充を共に実現していただける方を歓迎します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務概要プレイングマネージャーとして、営業現場とマネジメントの両面を担っていただきます。・既存顧客への営業活動　取引歴20年以上の企業を中心に、IT人材に関する課題ヒアリング　個別案件に応じた最適なエンジニア提案　部長クラスやIT担当者との折衝・関係構築・エンジニアの案件マッチング　フリーランスエンジニアへの案件提案（キャリアカウンセリング含む）・チームマネジメント　1〜2名のメンバーを持ちながら、営業戦略の策定・数字管理　営業ノウハウ共有・育成　半年〜1年後には10名弱の組織のリーダーとして牽引予定＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■フォロー体制・入社後は上長によるOJTあり。初期は数社の顧客を担当し、商談同行あり・週2回ミーティングで経営層と情報共有・半年後には二桁の担当顧客をお任せ予定 ■組織構成　営業は5名のチーム構成、20代～30代の若手がメインです。　リーダーに対してメンバーが1～2名ついており、今後は10名弱の組織を目指しています。 ■当ポジションの魅力・代表直下の営業組織で、トッププレイヤーの手法を直接吸収できる学びの多い環境・大手SIer・Webサービス企業など数百社規模の顧客ネットワーク・既存顧客中心×直取引のため、提案〜契約までスピーディかつ裁量大・グループ全体で急成長中。評価は成果に直結、年収アップも目指せる・フレックス・リモートOK、残業月20～30時間でメリハリある働き方・将来はチーム10名規模の営業組織マネジメントをお任せ ■企業概要当社は1996年創業、ITエンジニア領域に特化した人材サービスで業界トップクラスの実績を誇ります。 Webサービス企業や大手SIer、大手金融・エンターテインメント企業など、数百社以上の大手企業と直取引を行い、長期的な信頼関係を築いてきました。 2023年には急成長中のDirbatoグループに参画し、組織改革や営業手法の刷新を進め、第二の成長期に突入しています。主力サービス「FOSTER FREELANCE」では、アプリケーションからインフラ、クリエイティブまで多様なスキルを持つハイレベルなエンジニアが登録。最新技術を扱う大規模案件にも対応し、企業と技術者双方に最適なマッチングを実現しています。成果は正当に評価し、昇給・昇格へ直結。裁量ある環境で主体的な挑戦を歓迎します。フレックス・リモート制度に加え、残業は月20〜30時間程度と働きやすく、急成長のダイナミズムと安定顧客基盤の両方を味わえる企業です。
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月【勤務地】本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可【就業時間】 9:00～18:00 フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数：123日年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（3日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等【給与】月給制昇給：年1回（4月）※能力・勤務成績等を考慮し決定残業手当：有通勤手当：通勤定期代支給（上限5万円／月）【社会保険】社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【福利厚生】・定年：65歳・育休取得実績：有・慶弔見舞金・定期健康診断・健保組合保養施設・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入費用会社負担・フリードリンク（コーヒー･紅茶・お茶等）＜教育制度・資格補助＞・OJT
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験（3年以上目安）・チームや部下を持ったマネジメント経験・自ら顧客に提案し、成果を上げてきた実績【歓迎（WANT）】・IT業界での経験・プレイングマネージャーとしての経験・人材サービス業界経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/06
求人番号	6219113

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