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| 部署・役職名 | 【プロダクト開発エンジニア】音声AIプロダクトを構想から実装まで主導(裁量◎) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社サービスはエッジコンピューティングプラットフォームとして130社以上のパートナー企業を有しております。2020年1月に正式ローンチを果たし、大手企業との関係深化と事業上の取り組みを進めてまいりました。その中でもPhonoscape(AIマイク)は、対面接客現場における会話分析ソリューションとして、大手企業を中心に導入が進んでおり、現在機能拡大フェーズに入っています。 【なぜ今、この人材が必要なのか】 Phonoscapeは1つの大きなプロダクトとして成長中であり、新機能の開発や既存機能の改善をスピード感を持って進める必要があります。そのため、プロダクト思考を持ち、構想段階から実装まで一貫してコミットできるエンジニアを募集しています。 技術実装だけでなく、「なぜ作るのか」「誰のどんな課題を解決するのか」を顧客・ユーザー視点から深く考え、Bizdevチームと協働しながらプロダクトの方向性を主体的に創り上げていける方を求めています。 【業務概要】 事業本部に所属し、音声AI技術を活用したプロダクトPhonoscapeの機能開発・拡張をリードしていただきます。 お客様の経営課題(接客品質向上、カスタマーハラスメント対策など)を深く理解し、それらを解決するプロダクト機能として設計・実装することで、Bizdevチームと協働しながらPhonoscape全体の成長を推進していただきます。 単なる機能実装ではなく、「なぜ作るのか」というプロダクト構想段階から関わり、技術的な実現可能性を検討しながら、顧客価値を最大化するシステムを創り上げていきます。 【具体的な業務】 ・音声処理・AIモデルを用いたアプリケーション開発 ・プロダクトの機能企画・構想(Bizdevチームとの協働) ・システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定 ・エッジデバイスへの組み込み、最適化 ・クラウド(バックエンド)システムとの連携設計・開発 ・課題解決に向けた技術的手段の検討・決定 ・顧客とのコミュニケーション、技術仕様の調整 ※音声処理の専門知識は必須ではありません。プロダクト思考を持ち、学習意欲がある方を歓迎します。 【所属】 ・事業本部AIマイクチーム:7名(内エンジニア3名、事業開発メンバー3名、Mgr1名) 【プロダクト紹介】 ◆ Phonoscape(フォノスケープ) ・概要: 大手企業の対面接客現場における顧客と店員の会話を分析するAIマイクソリューション ・目的: -店舗の接客状況把握 -カスタマーハラスメントの検知・改善 -接客品質の向上 ・AI機能: 会話分析(話者分離) ・デバイス: AIマイク(エッジデバイス上でリアルタイム処理) ・導入実績: 大手企業の店舗・接客現場を中心に導入拡大中 ◆ Actcast(アクトキャスト)プラットフォーム Phonoscapeは、当社のエッジAIプラットフォームActcast上で動作します。Actcastは、大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームであり、ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模サービスのインフラとして利用されています。 【他社にはないこの仕事の魅力・得られる経験】 ■ プロダクト・技術面での魅力 ・成長中のプロダクトを創り上げる経験 ・機能拡大フェーズのPhonoscape開発に、中心メンバーとして参画 ・音声AI技術の専門性獲得 ・音声処理、会話分析など、最先端の音声AI技術を習得可能 ・クラウドからエッジまで一気通貫の開発 ・「点ではなく線」で捉えたシステム設計・開発経験 ■ Actcastプラットフォームの強み ・他社では個社限定・案件限定の開発で終わることが多い中、Actcast上での開発により、汎用性のある技術資産として積み上がる ■ 裁量権・キャリア成長の魅力 ・高い裁量権で主体的に開発 ・「何を作るか」から考え、自分の手でプロダクトを創り上げられる ・構想から実装まで一貫してコミット ・機能実装だけでなく、プロダクトの方向性を決める議論にも参画 ・プロダクト思考が磨かれる環境 ・技術実装力だけでなく、「顧客にとって価値ある機能は何か」を考える力が身につく ・Bizdevとの密な協働 ・エンジニア視点だけでなく、ビジネス視点も養える環境 ■ 入社後の具体的な成長イメージ <最初の3ヶ月> ・専任メンターによるオンボーディング(Ideinプラットフォームの理解) ・Phonoscapeの技術アーキテクチャ・仕様の理解 ・都度コミュニケーションを取りながら、不明点を丁寧に解消 <3〜6ヶ月以降> ・プラットフォーム知識を習得後、Phonoscapeの機能開発に本格コミット ・新機能の企画・構想段階から参画 ・高い裁量を持って、主体的に開発を推進 ■ 社会的インパクト ・働く人の安全・安心を守る ・カスタマーハラスメント対策を通じて、従業員の心理的安全性向上に貢献 ・接客品質の向上 ・会話分析により、より良い顧客体験の実現をサポート ・大手企業との価値共創 ・実際の現場課題に向き合い、技術で解決する経験 【チームのミッション】 マイクチームは、音声AI技術を活用し、対面接客現場の課題解決を通じて「働く人の安全・安心」と「顧客体験の向上」を実現することをミッションとしています。 Phonoscapeという1つの大きなプロダクトに集中して取り組むことで、プロダクトを深く理解し、主体的に機能拡張・改善を推進できる環境が特徴です。 技術開発メンバーやBizdevチームと密に連携しながら、「何を作るべきか」から考え、顧客に価値を届けることを大切にしています。 【所属】 配属先: 事業本部 AIマイクチーム(Phonoscape)※20〜30代が中心 【チームの特徴】 1つの大きなプロダクトに集中 - Phonoscapeという明確なプロダクトがあり、深く関われる 高い裁量権 - 機能企画から実装まで、主体的に推進できる環境 プロダクト思考を重視 - 技術実装だけでなく、「何を作るべきか」を考える文化 技術開発本部、Bizdevチームとの協働体制 - エンジニア同士だけでなく、ビジネスサイドとも密にコミュニケーション オンボーディング体制 - 専任メンターがサポート、不明点は都度丁寧に解消 【開発言語・環境】 開発言語: Python, TypeScript/JavaScript など ※音声処理ライブラリ・フレームワークの使用経験があれば尚可 開発環境: PC環境:Linux推奨 ソースコード管理:GitHub 情報共有ツール:Slack、Google Workspace、Notion その他:Docker,, AWS ※補足:PCについて 以下3つの選択肢からお選びいただけます ・貸与: 40万円まで好きなPCを選べます ・購入補助: 上限30万円まで補助 ・BYOD: 個人保有の端末を業務利用可能 |
| 労働条件 |
【想定年収】745万円〜979万円(手当込み) 【基本給(手当なし)】487,000~682,000円 【固定残業代】161,550~212,288円 ※当社では職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましては条件面談時に詳細をお伝えいたします ※スキルやご経験により上記以上のご提示も可能です ※別途インセンティブ賞与あり 【試用期間】 あり(6か月) 【勤務地】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-4-13 ※リモート勤務可/必要に応じて出社・出張あり 【勤務体系】 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 固定の就業時間はありません (勤務時間の記載が必須の場合のみ以下記載) 10:00~19:00が目安 【福利厚生】 ライフプラン手当:49,000円/月 リモートワーク手当:10,000円/月 住宅手当:75,000円/月 ※ご希望により、試用期間後から借上社宅制度に変更いただくことも可能です(支給額は7.5万円、家賃の半額のいずれか小さい方の金額) 確定拠出年金制度(企業型DC) フリードリンク・お菓子・書籍支給 ビアバッシュ(社内交流イベント) 全社キックオフミーティング・懇親会(四半期ごとに開催) 屋内全面禁煙(受動喫煙防止対策あり) 【社会保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 団体生命保険 【交通費】 通勤にかかる費用は実費精算 【選考フロー】 書類選考 → カジュアル面談(希望者のみ)→ 一次面接 → 最終面接 → 条件面談 → 正式内定 ※場合によって面接や面談を追加する可能性があります ※面接は選考要素あり、面談は選考要素なしです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Pythonを用いたソフトウェアの開発実務経験を2年以上お持ちの方・Linuxコマンドラインツールの操作ができる方 ・スタートアップ等でのプロダクト開発を経験したことがある、または、既存サービスの拡大に貢献したことがある方 ※音声処理の専門知識は必須ではありません。学習意欲のある方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 ・音声処理・音声認識・会話分析の開発経験・機械学習を利用した実用的アプリケーションの開発経験 ・IoT/エッジコンピューティング領域における、エッジからクラウドまでの包括的なシステムの設計・開発経験 ・機械学習モデルのフルスクラッチ実装経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスを利用したバックエンド開発経験 ・エッジデバイスを意識したソフトウェアの高速化・最適化経験 ・Raspberry Piを用いたセンシングシステム構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロダクト企画・構想の経験 【求める人物像】 ・プロダクト思考が強い方 - 「何を作るべきか」から考えられる ・構想・提案ができる方 - 機能実装だけでなく、機能企画段階から参画したい ・主体的に動ける方 - 高い裁量の中で、自ら考え行動できる ・実装力も兼ね備えた方 - 構想だけでなく、手を動かして実装もできる ・周囲とコミュニケーションをとり、チームとしてプロジェクトの成功に導ける方 【Ideinで得られるもの】 社会インパクト×0→1創出×成功も失敗も糧にできる実践の場 「決まった答え」ではなく、「まだ世にない仕組み」を幅広い業界の大手企業と並走しながら作り出す。上場を目指す企業の初期メンバーとして、プラットフォームビジネスで日本一を目指し、グローバル展開も視野に入れたキャリアアップの機会。変化が激しく予測不可能な場面も多いですが、それこそが新しい価値を創造する醍醐味です。 【Ideinが掲げるValues】 『 dots (performance) & circle (imagination) 』 dots (●): 大きな成功のために、多くの失敗を高速で刻む circle (○): 個人の行動は、常にチームの価値にできる ●の連続が、刻まれる日々のパフォーマンスを表し、それが集積してイマジネーションの○を形成しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6219050 |
採用企業情報
- Idein株式会社
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- 資本金2,867百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月7日
【代表者】中村 晃一
【資本金】2,867百万円 (2023/9) ※資本剰余金含む
【従業員数】56名 (2024/1)
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町6F
【事業内容】
Ideinは、近年進歩の著しいパターン認識や信号処理の技術をセンシングへ応用し、実世界のあらゆる事象をソフトウェアで扱えるようにする事を目指して2015年に設立されました。
機械学習モデルの開発や応用アプリケーションの開発、推論の高速化等に取組んでいます。高速化技術を用いて市販されている安価なコンピュータ上で学習済みモデルの推論を動かすことができます。
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