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【プライム案件PM】AI駆動開発・モダン技術環境で最上流からデリバリーまで主導するアプリ開発

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プライム案件PM】AI駆動開発・モダン技術環境で最上流からデリバリーまで主導するアプリ開発
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 SI&C は、「技術力 × マネジメント力」を強みに持つ独立系 SIer として、直近 10 年間にわたり年率 10％以上の安定成長を継続してきました。国内でも取得企業が限られる国際的プロセス基準である CMMI レベル5 を保有し、組織として高い品質・生産性を継続的に発揮できるプロジェクト運営力を確立しています。当社は、アプリケーション・インフラをはじめ、クラウド、AI、セキュリティなど複数のテクノロジーを統合し、最適なソリューション提供にとどまらず、事業成果の実現まで責任を持つソリューションインテグレーターへと進化を続けています。また、コンサルティングチームと開発現場が一体となり、プライム案件の創出からデリバリーまでを一気通貫で担う体制を構築することで、より高い価値提供を実現しています。こうした強固な組織基盤を活かし、当社では、最上流（IT戦略・要件定義）から開発・リリースまで、一気通貫で主体的に関われる方、またはその経験をお持ちの PL／PM を積極的に募集しています。近年は、以下の大型変革を通じて組織力をさらに強化しました。 2023年：ベインキャピタルとMBOを実施 2024年1月：元アビームCEOの岩澤がCEOに就任、新経営戦略を策定 2024年10月：人事制度を全面刷新（等級・報酬・昇給/昇格制度の再構築） 2024年10月：元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットを発足し、プライム案件獲得を加速 2025年8月：アクセンチュアグループに参画予定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【配属組織であるBusiness Unit4（BU4）の特徴／所属人数 100名強】 BU4は、Webアプリケーション開発において中規模案件（数億円以上）のIT戦略・要件定義～開発～リリースまでリードする組織です。ベンダー比率が極めて低く、内製主体のチーム構成のため、意思決定から実行までを自チームでワンストップで進められることが大きな強みです。また、外部調整などの業務に工数が取られにくいため、プロジェクト推進そのものに専念できる環境が整っています。 ■事業特性（最上流 × デリバリー）アプリケーション開発を中心に多様な業界で中規模案件を手がけ、最上流から価値を生み出す役割を担っています。 <主な特徴> ・情報サービス・小売・物流・EC など、幅広い業界へアプリケーション中心のITソリューションを提供・コンサルティング部門やクラウド部門と連携し、それぞれの専門性を活かしあう協力体制・IT戦略の策定から要件定義・設計・リリースまでを一気通貫で担える体制を整えており、上流から下流までを自チームでやり切れる環境 ■プロジェクト特性（プライム × 裁量） IT戦略～要件定義～開発まで一気通貫でリードできる最上流プライム案件が中心であり、技術選定やプロセス設計を自ら行える裁量の大きさが特徴です。 <主な特徴> ・プロジェクト特性に応じて、アーキテクチャ方針・技術選定・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール／ハイブリッド）を自分たちで決定・技術面と進め方の両面で裁量が大きく、自チームの判断がプロジェクトの方向性に直結する環境・数億円以上の中規模プライム案件を戦略的に拡大しており、大規模案件のような多重承認がなく、ベンダー比率も極めて低いため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能 ■組織文化（チーム連携 × モダンな技術）モダンアーキテクチャによるスクラッチ開発や一体感のあるチーム構造の中で、新技術の導入・業務改善を意欲的に進めています。 <主な特徴> ・クラウド環境化で、Java／Spring Boot／React.jsを中心としたモダンなアプリ開発・生成AIを活用した開発効率化や品質向上・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進 ■主な仕事内容・クライアントに対してIT戦略の提案・要件ヒアリング・技術選定・アーキテクチャ設計・プロジェクト管理・顧客折衝（PL／PM業務）・バックエンド／フロントエンドの設計・実装（モダン技術を活用）・スクラッチ／カスタム開発の推進・チームメンバーのコードレビューや育成　 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。【当社の強み】 ■CMMI レベル5 × SICP（開発標準）当社は、国内でも数社程度しか取得していない CMMI Lv5（国際的に最高ランクの組織成熟度）の評価を有する、希少なプロジェクト運営力を持つ組織です。プロジェクトを安定して成功へ導く能力が高く評価されています。また、PMBOKとCMMI Lv5を土台に、40年以上の開発経験を統合したオリジナルの開発標準である「SICP」を全プロジェクトで活用しています。この開発標準であるSICPにより、高品質で再現性のあるシステム開発を実現できることが大きな強みです。 ■ 「SICP」(開発標準)のメリットは以下の通りです。・提案～立上～要件定義～開発～リリースで確認すべき点や判断基準を明確化・顧客の予算や期待に合わせて無理な見積りをしないルールで、リスクを低減・プロジェクトごとに品質や進め方がブレないプロセス設計・個々の判断負荷を減らし、作業効率を向上・過去の成功・失敗事例を確実に反映し、プロセスを継続的に改善・プロジェクトの進捗や課題／リスクが可視化され、迅速な対応が可能 ■ SICPによる“成長が循環する組織” 当社では、プロジェクト現場で得られた知見を、品質管理部が継続的に分析・改善し、SICP（開発標準）をアップデートする仕組みが確立しています。【学ぶ】　社員がSICP研修や現場で習得　↓ 【活かす】プロジェクトで実践　↓ 【集まる】現場の成功・失敗が蓄積　↓ 【改善する】品質管理部が分析・アップデート　↓ 【還る】改良されたSICPが現場社員に戻る　↓ 次のプロジェクトチームの成功率がさらに向上こうした “成長ループ“により、個人と組織双方が継続的に強くなる循環モデルが回り続けています。【選考フロー】カジュアル面談でまずは双方の理解を深め、よりSI＆Cを知って頂きたいと思っています。リファレンスチェックを実施する場合もございます。 ※オンライン面接：可 [1] 書類選考 [2] 面接 [3] 内定 ★ポジションによっては、リファレンスチェックを実施いたします ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
労働条件	【働き方】・リモートワーク可(配属プロジェクトによる) ・男性育成取得率70％、ワークライフバランスがとれる環境・全社平均残業時間約12時間/月・社員約7割が中途入社、中途入社者も活躍できる職場です。・2025年2月に本社移転し、世界貿易センタービル(浜松町)に移転！【勤務時間】 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間） ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり【休日休暇】年間休日：122日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年【昇給/昇格・賞与】・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）【主な諸手当】通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等【各種保険等】健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金【福利厚生】確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み【その他】・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等　※対象資格は170種類以上・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等・承認制で副業可能
応募資格	【必須（MUST）】・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上）・Webアプリ開発においての要件定義の経験（3年以上）・10名以上のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・各成果物のレビュー経験・顧客折衝の経験・AWS等のクラウドを利用した開発の経験【求める人物像】・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方・根拠ある見積もり、リスクコントロール、品質管理を身につけたい方・CMMI　レベル5 の運営力に魅力を感じる方（ver3.0の組織評価を取得しているのは国内で2社のみ※2025/4時点）・上流＋技術に強いハイブリッド型のキャリアを目指したい方・自チーム判断が、開発・価値・スピードに反映される環境を求めている方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	6218965

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株式会社SI＆C

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