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【新車ディーラー営業】確固たる基盤を起点に、法人・個人ともに信頼されるパートナーへ
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
群馬日産自動車株式会社
| 部署・役職名 | 【新車ディーラー営業】確固たる基盤を起点に、法人・個人ともに信頼されるパートナーへ |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 群馬日産自動車株式会社は、自動車産業が「100年に1度と言われる変革期」を迎える中で、「変わる事への挑戦」を続けている企業です。この変革期は、内燃機関からモーター駆動への移行、自動運転技術の飛躍的な向上、インターネットとの高度な融合を特徴としています。 当社は、お客様の安全を最優先に、カーライフの新たな提案とプロフェッショナルとしての品質向上を通じて、変化に対応し、さらに変化を生み出す一歩を踏み出し続けています。 当社は、日産車やルノー車の新車・中古車の販売だけでなく、オンライン見積りやカタログ請求、クレジット・リース、保険といった購入検討サポート、および車検や点検の予約・見積り依頼を含むアフターサービス全般を提供しています。また、特定のニーズに応えるサービスとして、福祉車両（日産ライフケアビークル）の選び方・買い方の情報提供や、日産の残価設定クレジット『BVC』の取り扱いも行っています。 【採用の背景】 当社は、顧客基盤の拡大を重要テーマと位置づけています。既存のお客様との強固な信頼関係を維持しつつ、さらなる満足度向上と新たな拡大を目指すため、組織体制の強化が急務となっています。 長きにわたり当社を支えてくださるお客様との関係をさらに深め、お客様の人生やビジネスに寄り添った提案を通じて、共に次のステージへ進んでいける方を求めています。 【仕事内容】 私たちは、自動車産業が「100年に1度と言われる変革期」を迎える中で、「変わる事への挑戦」を続け、お客様のカーライフに新たな価値を提案し続けています。この変革期において、既存顧客基盤の維持と拡大は当社の最重要テーマです。 本ポジションでは、約600件の確固たる顧客基盤を引き継ぎ、お客様のカーライフに深く寄り添うパートナーとして、関係性を深化・拡大していただきます。 ゼロからの新規開拓ではないため、これまでの営業経験を存分に活かし、お客様一人ひとりに最適なカーライフを創造することに集中できる環境です。 【仕事内容】 日産の新車自動車を中心とした営業活動を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合った最適なカーライフをご提案・サポートしていただきます。 1. 新車の販売営業活動（メイン業務：個人7割、法人3割） 【個人のお客様】 ・ご来店されたお客様への試乗・車種説明、詳細なヒアリングに基づく最適な車種のご提案。 ・既存のお客様に対する定期的なフォローアップ（点検、車検、買い替えのご提案など）を通じて、長期的な信頼関係を構築。 ・イベント（展示会など）やキャンペーンの企画・実施を通じて、お客様との接点を創出。 【法人のお客様】 ・中小企業から大手企業まで、社用車や商用車のニーズを持つ企業への訪問、車両入れ替えや増車のご提案。 ・経営者層との対話を通じて、車両に留まらないビジネス課題へのソリューション提案。 ・リースやフリート販売に関する専門的な提案と手続き。 2. 車両販売に付随する業務 ・見積もり・契約手続き： 車両本体価格、オプション、保険、税金などを含む総合的な見積もりの作成と契約手続きの実施。 ・自動車保険・クレジット： 自動車保険や各種ローンのご案内と契約手続き。 ・登録・納車準備： 車両の登録手続きや、お客様へのお引き渡し（納車）準備および実施。 3. アフターフォロー・お客様対応 ・点検・車検のご案内： 定期点検や車検のご案内・予約調整。 ・故障・修理対応窓口： 整備工場やサービス部門と連携し、修理が必要な際のお客様窓口を担当。 ・既存顧客との関係構築： お客様のカーライフ全体をサポートし、長くお付き合いいただける信頼関係を築くための継続的なコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 ▪️確固たる顧客基盤からスタート： 約600件の既存顧客を引き継ぐため、ゼロからの開拓に追われることなく、これまでの営業経験を活かして既存顧客との関係深化と拡大に集中できます。 ご自身の介在価値を最大限に発揮できるフィールドです。 ▪️経営層との対等なビジネスパートナー： 中小企業から大手企業まで幅広い法人顧客と接点を持ち、経営者との対等な関係を築く中で、車両販売に留まらない経営課題へのソリューション提案を通じて、確かな手応えとビジネススキル向上を実感できます。 ▪️お客様の人生に深く寄り添うやりがい： 車両販売だけでなく、保険や点検、修理など、お客様のカーライフ全体のお困りごとに関するすべての窓口として貢献できます。特にお客様のライフステージ（結婚、子育て、独立、退職など）に寄り添い、そのお子様やお孫様まで含めた長期的な信頼関係を築けることは、当社の強みであり、営業としての大きな喜びとなります。 ▪️充実のワークライフバランス： 自動車業界では少数派である完全週休2日制（年間休日111日）を導入。年次有給休暇も年平均12.9日消化と高水準で、公休と合わせて年間130日以上休んでいるスタッフも多いです。 月平均残業も15時間程度と、無理なく長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・高崎市／伊勢崎市のいずれかの店舗 ・車通勤：OK ※U・Iターン大歓迎 ※従業員駐車場完備 【給与】 ・昇給：年1回／4月 ※7,028円（2025年度実績） ・賞与：年2回／7月・12月 ※計4.45ヶ月分（2024年度実績） ・交通費全額支給／規定支給 ・残業代全額支給 ・販売成績によるインセンティブ支給 【評価制度】 定性・定量をもった絶対評価であるため、自分の頑張り・結果を正当に評価。 昇格基準も明確になっているため、社歴が浅くても役職に就いている社員もいます。 【勤務時間】 ・9:30～18:00 (休憩時間 1時間15分) 実働7時間15分 ※残業月19.7時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制／日曜・月曜 ・年間休日 111日（2025年度） ・年次有給休暇 年平均12.9日消化（2022年度実績）※年次有給休暇は入社時付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ※9連休（2025年度） ・夏季休暇 ※9連休（2025年度） ・年末年始休暇 ※9連休（2025年度） ・慶弔休暇 ※本人結婚、実子結婚、配偶者分娩、忌引 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ 【待遇・福利厚生】 ＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得補助制度／公的資格取得 費用全額補助 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度／勤続1年以上 ・健康診断 ※40歳以上は人間ドック費用全額補助 ・社員旅行 ※5年毎に海外旅行 ・慶弔見舞金 ※結婚、出産、傷病、住宅災害、香典 ・自家用社通勤可（駐車場完備・無料） ・社員特別割引制度 ※車両購入時、車両整備入庫時 ・育児時短勤務制度／中学校入学まで ・社内表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 自動車業界での営業経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6218956 |
採用企業情報
- 群馬日産自動車株式会社
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会社概要
【代表者】天野 慎太郎
【資本金】5,000万円
【売上高】
【従業員数】446名
【本社所在地】前橋市城東町1丁目6番地の8
【事業内容】
・自動車の販売・買取（新車／中古車）
・アフターサービス・メンテナンス
・金融・保険・ライフサポート事業
・法人向けソリューション
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