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| 部署・役職名 | 【スマートエネルギーコンサルタント/個人営業】再生エネルギーの最前線へ|社員の幸せを追求する官業で、充実の福利厚生|平日完全週休2日制【福岡】 |
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【会社紹介】「未来のあたりまえ」を支え、「社員の幸せ」を追求するインフラ企業 インフラスト株式会社は、2001年の創業以来、社名の通り「インフラ=基盤産業」に特化し、誠実に歩みを進めてきた企業です。私たちは、「再生可能エネルギー事業」と「オフィスインフラ事業」の二つの柱を通じて、「未来のあたりまえを支える」というメッセージを掲げています。 当社の最大の強みは、間違いなく「人財」であり、「会社は社員の幸せのためにある」という明確な経営哲学を大切にしています。 お客様の満足度を第一に優先するためには、まず従業員を心底大切にするべきである、という考えに基づき、社員が誇りを持って、心地よく成長できる環境づくりを追求しています。 【事業内容】 ◦再生可能エネルギー事業:太陽光発電、蓄電池、オール電化など、脱炭素社会の実現に貢献する「創エネ・蓄エネ・省エネ」ソリューションを提供しています。 ◦オフィスインフラ事業:法人顧客向けに、ITネットワーク、IP電話、FMCサービスなどのDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するインフラ構築を提供しています。 【文化・強み】 ◦理念の実行:結果至上主義ではなく、「姿勢」と「プロセス」を大切にする経営を貫いています。 ◦技術的専門性:単なる販売代理店ではなく、電気通信工事の建設業許可を取得しており、高い技術的信頼性を持っています。 ◦地域貢献:福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルスポンサーとして、地域社会にも貢献しています。 【お任せしたいミッション】 「お客様の電力事情を最適化し、快適な暮らしを実現するコンサルティング」 お客様に対して、住宅用太陽光発電、蓄電池、その他節電機器の導入提案、および電力契約の見直しを通じて、お客様のエネルギーコスト削減、防災対策、そして環境貢献を実現していただきます。 当社の経営理念である「我々の仕事ぶりで心地よさを提供する」を体現し、お客様に明瞭・明快で安心できるサービスを提供することが最大のミッションです。 【募集背景】 脱炭素社会の推進や、エネルギーコスト削減への関心の高まりを受け、当社が扱う太陽光発電や蓄電池といった再生可能エネルギー市場は、年々需要が上がっており、更なる成長が期待されています。 この旺盛な市場ニーズに応え、より多くのお客様のクリーンな未来と快適な暮らしをサポートするため、当社の理念に共感し、質の高いコンサルティングを提供できる新たな人財を募集します。 【職務概要】 住宅用エネルギーソリューション(スマートエネルギー)のコンサルティング営業: ◦別部署が獲得したアポイントメントに基づき、個人のお客様宅を訪問し、お客様のライフスタイルやエネルギー使用状況をヒアリングした上で、最適な再生エネルギー機器(蓄電池・太陽光発電・オール電化など)の導入を提案します。 【職務詳細】 1. 訪問・ヒアリング:コールセンター部門が事前にアポイントメントを設定したお客様宅へ訪問します。お客様の家族構成、電力消費パターン、将来的なニーズなどを丁寧にヒアリングします。 2. コンサルティングと提案:ヒアリング結果に基づき、三菱電機、シャープ、オムロン、ニチコンなど、信頼できるメーカーの製品のみの中から、最適な蓄電池、太陽光発電、オール電化システムを設計・提案します。 3. 契約・導入支援:ご契約後、設置工事部門と連携し、メーカー認証を受けた職人による高品質な施工が行われるよう調整します。 4. アフターフォロー:お客様との長期的な信頼関係を構築するため、導入後のサポートも重視します。 【ポジションの魅力】 • 1. 徹底した働きやすさ:「飛び込み営業は禁止」 ◦飛び込み営業が一切禁止されている点です。 ◦別部署が設定したアポイント(1日1〜3件程度)に集中できるため、無駄な移動や非効率な活動がなく、質の高いコンサルティング業務に専念できます。 ◦入社前は残業が多いイメージがあった社員からも、「生産性を求める社風により、残業非推奨というギャップがあった」と評価されています。 • 2. 結果に伴う高い報酬と成長環境 ◦「稼げる環境」と「自分を成長させれる環境」がどちらも備わっていることが魅力です。 ◦評価基準が明確で、本人のやる気次第で上限なく稼げる評価制度です。結果を出した時に最もやりがいを感じ、成果に伴った、またそれ以上の給与を得られます。 例えば、1年目の社員で月収50万円以上、2年目の社員で月収100万円以上も可能です。 • 3. 企業理念に基づく手厚い福利厚生 ◦勤務時間や休暇は調整しやすく、時短勤務もあり、ワークライフバランスを重視した取り組みがあります。 ◦高収入以外にも、清潔感のあるオフィスや、働いているスタッフの「人の良さ」も魅力として挙げられています。 • 4. 徹底した教育・キャリア支援 ◦先輩社員が親身になってノウハウや考え方、課題解決をサポートしてくれるため、成長するための環境が整っています。 ◦定期的な研修があり、技術的な部分だけでなく、物事の考え方といったビジネスパーソンとしての思考も身につきます。 ◦将来的に、自身のマネージメントスキルを上げていき、会社の規模を拡大させていくというキャリアパスを描くことも可能です。 【組織構成】 配属される営業部門は、現在グループ総数50名の社員の中で構成されています(パート・アルバイト従業員含む)。 社員インタビューでは、チームで目標を達成した際の一体感をやりがいとして挙げる声があります。また、先輩方がノウハウやビジネスパーソンとしての考え方を教え、親身にサポートしてくれる風土があります。 役職者についても、他社では給与が変わらない現状がある中で、「役職者に上がっても給与がそこまで変わらないということがない」ため、やりがいを感じられる環境です。 【おわりに】 私たちは、「熱量が高い人」「素直な人」「稼ぎたい人」「成長したい人」「人生を楽しみしたい人」を求めています。 理念を大切にし、社会インフラを支えながら、高い収入と成長を実現したい方にとって、インフラスト株式会社はめちゃくちゃ合っている会社になります。共に未来を創っていきましょう。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 11:00~20:00(職種によって裁量労働制適用) 【休日・休暇】 平日完全週休2日制(月・火)※土日祝も休めます 週休2日制、タイムマイル半休制度あり、GW休暇(9日間)、夏期休暇(5〜7日間)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、トラベル休暇(勤続2年目から5日間)など 【待遇/福利厚生】 <研修制度> 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など <各種保険> 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 <福利厚生> キャリアアップ支援、トラベル支援制度、賞金つき企画制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・社会人経験2年以上の方・営業経験は一切問いません(もちろん営業経験の方も可) ・コミュニケーション能力の高い方 ・論理的思考能力、問題解決力のある方 【求める人物像】 以下のような考えをお持ちの方 ・大手企業の歯車で終わりたくない ・自分の未来は自分で責任を持ちたい ・自由度の高い環境で仕事がしたい ・環境問題解決の一助となりたい ・刺激のある仲間と仕事がしたい ・人の役に立つ仕事がしたい |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6218842 |
採用企業情報
- インフラスト株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- エネルギー
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会社概要
【設立】2003年1月6日
【代表者】中嶋 一郎
【資本金】1,000万円
【従業員数】50名(パート・アルバイト従業員含む)※連結
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号
【事業内容】
■再生エネルギー事業
■オフィスインフラ事業
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