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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー 【モバイル領域新規事業】 |
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| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 新たな価値循環を生み出す、日本のモバイル体験を変革する 通信サービスをつくることがチームのミッションです。 ギガ売買というユニークな機能で、余ったギガを 売りその分通信費が安くなる、買いたい時に買いたい分だけ 安くギガを買うといった顧客便益を創出してきましたが さらなるプロダクトアップデートにより事業をグロースさせることが プロダクトチームのミッションです。 モバイルキャリアを乗り換えたことがある人はまだ半数程度という 調査結果もあり、乗り換えはまだ十分に広がっていません。 利用しているお客さま中心に、乗り換えを検討するに値する 十分な便益をグループのアセットを最大限に利用して創出していきます。 【業務内容】 ・プロダクトマネジメント ・サービスグロース実現のための企画立案・分析・リサーチ実施 ・開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理 ・関係部門とのコミュニケーション ・デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら 事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。 【ユニークなチャレンジ】 複数サービス/機能を横断した新たな価値提供 閲覧、出品、購入、決済、ウォレット、暗号資産、本人確認等 グループはこれまで、フリマとフィンテックの各種機能を提供してきました。 これらにギガを売買できるユニークな特徴を持つなめらかに 統合することで、マルチプロダクト環境における 新たなグループシナジー創出に取り組むことができます。 多くのお客さまへの提供機会 月間利用者数2,300万人以上、本人確認済み1,700万人以上という 大規模なお客さま基盤を活用し、多くのお客さまに届けることができます。 新規事業立ち上げ経験 立ち上がったばかりのサービスで、まだ様々なエリアが未完成です。 多彩な経験を持つ優秀なメンバーが少人数で取り組んでおり 状況を見ながらスピーディーに意思決定しており ダイナミックな環境で貴重な新規事業グロース経験を積んでいただけます。 |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッションとバリューに共感していただける方・インターネットサービスのプロダクトマネージャー または同等の経験2年以上 （※ポテンシャル層からシニアレベルの経験をお持ちの方まで 幅広く募集します。 選考を通じて、経験・能力に応じたグレード・ミッションをご提案します。） ・要件定義書・仕様書の作成経験 ・ソフトウェア開発（アジャイル開発手法含む）に関する 基本的な知識、および自律的なチームをリードした経験 ・複数のサービス連携を考慮したサービス設計の経験または興味 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ作成をリードした経験・大規模な消費者向けプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・エンジニアとしてのソフトウェア開発経験 ・SQLなどを用いたデータ分析経験 ・英語を活用した業務経験 ・LLMや自動化ツールなどの新しいテクノロジーを活用した成功体験 ・新規サービスの立ち上げ（0→1）や、事業拡大フェーズ（1→10） における業務経験 ・MNO/MVNOにおける、通信サービスに関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6218825 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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