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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★海外AIスタートアップアライアンス推進 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外AIスタートアップとの提携を通じ、事業の成長と新たな価値創出を実現 採用部門 概要 海外AIスタートアップとのアライアンス戦略を企画・推進し、中長期での事業成長と新規事業創出に貢献する 職務内容 【ミッション】 海外AIスタートアップとのアライアンス戦略を企画・推進し、中長期での事業成長・新規事業創出に貢献する 【主な業務】 ・海外AIスタートアップとの提携に向けた交渉や事業推進 ・社内関連部署やグループ会社との連携によるシナジー検討やアライアンスモデル設計 ・提携に向けた経営層向け資料作成・プレゼンテーション 【具体的な業務】 ・提携先候補企業の特定、調査、提携に向けた計画立案・実行推進 ・社内のシナジー創出可能なアセットの特定および連携先部署との提携に向けた各種調整 ・経営層向け資料の作成（シナジー案、企業評価、リスク整理など） ・提携に向けた契約書や商条件の交渉など 仕事の魅力 ・最先端の海外AIスタートアップと提携に向けた交渉が求められるチャレンジングな環境 ・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感 ・提携先特定に向け、AIスタートアップの調査や実際の交渉を通じて、当該領域の知見の獲得可能 ・社内・社外と連携したアライアンスを実現するための交渉スキルの獲得可能 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※リモート・在宅勤務可（頻度・具体的な可否はポジションにより要相談） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・事業会社での新規事業開発、または事業提携の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・ドキュメンテーション力（経営層向け資料、合意形成用資料の作成） 応募資格（歓迎） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・海外企業との提携・交渉経験 ・先端技術、AI領域に関する知見のある方 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者を巻き込みながら推進できる方 ・新しい分野に積極的に挑戦できる好奇心とチャレンジ精神のある方 ・不確実性や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218800 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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