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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★UI／UXデザイナー【ヘルスケア・医療領域】 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「○○○」の UI／UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、 事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。 【主な業務】 ○○○（株）全体のUXデザイナーまたはUXディレクション 【具体的な業務】 ・アプリグロースに関わるUI／UX改修 ・課題発掘、新規サービスのためのユーザーリサーチ、インタビュー、競合デザイン調査 ・新規サービスのデザインコンセプト策定 ・新規、既存アプリ双方に関わるリサーチ結果をベースにしたUX設計、UIインタラクション設計、プロトタイプ制作、制作工程におけるディレクション全般 ・デザイン全般におけるプロジェクトマネジメント、社内外関連部門調整（予算、スケジュール、折衝業務） ・○○○（株）内のUI／UXガイドラインの策定、監修 ◆仕事の魅力 ・ユーザー目線で効果的なデザインを検討し、アプリの利用者を増やすことで「超高齢化」や「医療費の増加」といった健康に関わるさまざまな社会課題を解決できること ・ビジネスと直結したデザイン業務に携わることができ、実ユーザーからのフィードバックや事業の結果を踏まえた上での真のPDCAを回すことができる ・経営層の意思反映が近いセクションで広い視野で会社事業全体に関わるデザイン業務に携わることができる ・上流のコンセプト、企画段階からプロダクトリリース、グロースまで必要となる業務に携わっていただくことで幅広の経験を積むことができる ・アプリ開発、Web、紙媒体などデザイン業務としても幅広に経験ができる ・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ◆採用部門・概要 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エクスペリエンスデザイン室 ※入社後、○○○（株）に出向 ※出向とは、原則○○○（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。 DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、 インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。 医療・ヘルスケア領域においては○○○株式会社を設立し、 人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、 ヘルスケアプラットフォームである「○○○」を提供しています。 超高齢社会や医療費の増大、医療従事者の疲弊など様々な要因により、現状の医療制度を維持することが難しくなりつつある現在。 そこで何らかの不調を抱える未病にもアプローチをし、日々の健康サポートから健康維持・増進に向けた主体的な選択を支援できないかという思いから「○○○」は生まれました。 「○○○」では○○○に在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、 チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、オンライン診療にも対応しています。 また、上記のチャットサービスに加え、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入が可能であるなど、 病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供しています。 今後、さらなるサービスの拡充を図り、総合ヘルスケアプラットフォームとして利用者に常に寄り添う「ホームドクター」を目指し、日々邁進しております。 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※リモート・在宅勤務可（頻度・具体的な可否はポジションにより要相談） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格（必須）＞・ポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイト、アプリなど）の持参が必須 ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI／UX関連の実務経験（5年以上） ・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験（5年以上） 以下において知識、スキルを保持していること ・UX設計、情報設計、UIデザイン、ビジネスマインドを理解した上で顧客満足度の高い戦略的なデザイン提案ができる方 ・スマホサイトやアプリ開発に関する基本的な知識がある方 ・社内外評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンできる方 ・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、整理し、具体的な計画立案を提案できる方 ・常に顧客視点で期待の理解、本質を見極めユーザーの立場に立ってUI／UX設計ができる方 ＜応募資格（歓迎）＞ ・HCD－Net認定 人間中心設計のスペシャリスト以上の資格を持つ方 ・サービス立ち上げ、サービス改善に伴うグロースハック 、マーケティング経験 ・プロダクトマネジャーまたはプロジェクトマネジャーの実務経験 ・アートディレクターまたはチーフデザイナー以上の実務経験 ・ゼロイチでのサービスデザイン経験 ・実務を通してさまざまな調査手法を行った経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218771 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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