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| 部署・役職名 | ★通信インフラとAIで世界を拓く大手企業★政策連携スペシャリスト（次世代戦略本部） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現 ・政府や規制当局との関係構築、政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析、利害関係者との調整など 次世代のデジタル社会インフラの実装を通じ、社会課題の解決に貢献して頂きます。 【採用部門 概要】 次世代戦略本部 戦略推進統括部 産業政策部 ○○○はAIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。 当部門では、前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めてまいります。 【ポジションの魅力】 ・次世代のデジタル社会インフラの実装という国に大きく前に進める取組への関わり ・上記分野における産学官の有識者との連携 |
| 労働条件 |
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※リモート・在宅勤務可（頻度・具体的な可否はポジションにより要相談） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,残業手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、○○○およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・政府や省庁などで業務経験を1年以上、または民間企業で政策立案や渉外活動の業務経験を2年以上有していること【歓迎条件】 ・政策立案経験を有していること ・政策提言に向けたロビー活動経験を有していること ・民間での事業計画及び事業開発などの立ち上げの経験を有していること ・AIに関連する技術動向に一定の知識を有していること ・特定の産業や技術分野において政府や有識者との関係性を有していること 【求める人物像】 ・人との折衝において顧客から信頼を得て関係構築することが得意な人 ・政府の意思決定プロセスを理解しており、適切な関係者との折衝ステップを考えることができる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218753 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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