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| 部署・役職名 | ★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★データマネジメント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 主に以下の何れかの役割を担っていただきます。 ①データマネジメント ・データ利活用を支えるプロセス効率化及びルールの策定 ・データカタログの整備及びデータ照会対応 ・データ利活用プロセスから全体最適化できるサービスの発掘及びそのプロジェクト推進、開発（支援） など ②データガバナンス ・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定 ・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理 ・経営/マネジメント宛て報告・監査対応 など 【成長機会】 ・世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。 ・グローバル金融グループで、国内外の関係部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養えます。 【キャリアパス】 データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、業務部門での経験を積み新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース、2線・3線のガバナンス関連部門での経験を積み経営管理のキャリアを歩むケース等があります。 【デジタル戦略統括部について】 ○○○ではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。 【職場環境】 当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。 |
| 労働条件 |
標準的な勤務時間: 8:40~17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（連続休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 交通費支給、各種社会保険制度 ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主に以下の応募資格・要件によります。①データマネジメント 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安＊） ・DWH・データ基盤等に係るデータマネジメント経験 －データパイプラインの開発・運用経験 －メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計）に携わった経験、又はプロジェクトマネジメントの経験 ・金融業界でのデータ利活用経験 ＊経験年数は目安基準のため、未達の場合でも積極的なご応募を頂ければ幸いです 【歓迎】 ・EA（エンタープライズ アーキテクチャ）の経験 ・データ蓄積戦略の策定経験 ・DWH・データ分析基盤の構築・運用経験 ・システム関連プロジェクトの要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ・リスク管理、財務・管理会計に限らず金融業界の業務経験 ・AWS等クラウドの知識、経験 ②データガバナンス 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません） ・システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験 ・データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験 ・金融業界の業務経験（特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験） ・監査法人勤務経験 ・海外でのリスク管理・法務の実務経験（海外勤務、英語力も評価） ・BCBS239＊1 の対応経験 ＊1 リスクデータ等に関する国際指針。金融庁の監督指針にも反映歓迎】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218704 |
採用企業情報
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- (2025/11/27)
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