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| 部署・役職名 | ★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★＜金融×IT＞次世代OA・スマートワーク企画 |
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| 仕事内容 |
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大級の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■全社10万人以上が利用する大規模OA環境を刷新し、従業員の生産性向上によるビジネス競争力強化を実現。 【ポジション概要】 先進ICTを活用し、当行および○○○フィナンシャルグループの業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 【業務内容・役割】 ■次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ■先進ICT活用によるスマートワーク推進 ■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 ＜案件例＞ ①VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 ②次世代ネットワーク（Wi－Fi 6、5G、SD－LAN等）導入の企画・推進 ③Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 【配属予定部署】 システム企画部 DX推進グループ 【配属予定部署_詳細】 当行および○○○全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。 【魅力・やりがい】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化は○○○の最重要経営課題の一つです。日本最大級・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 【想定キャリアパス】 DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。 |
| 労働条件 |
標準的な勤務時間: 8:40~17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（連続休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 交通費支給、各種社会保険制度 ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記いずれかの経験 3年以上 ■スマートワーク（先進ICTを活用した従業員の生産性向上に資する取り組み）の企画・推進 ■OAシステム・先進ICTの企画または開発プロジェクトのマネジメント 【歓迎要件】 ■先進ICTを駆使し業務の効率化・高度化を実現する熱意 ■企画・推進スキルの向上意欲 【必須な英語力】 不問 【資格】 不要 【学歴】 大学、大学院（修士）、大学院（博士）、高等専門学校 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218691 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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