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| 部署・役職名 | ★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★【経験者採用】＜経営企画・事業開発＞○○○におけるグループベースの新規事業開発（企画・推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・社内の関係部署との協働による○○○法人・個人向け新規事業の企画・推進 ・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発 ・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進 【部署の役割・ミッション】 ・当社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション ・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない○○○ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます 【業務の魅力】 ・日本最大級級、かつ世界有数の総合金融グループとしての安定した経営基盤により、一つの案件に投資可能な金額は他社での新規ビジネス開発にはない強みであり、ビジネスが世に生み出された際に世間に与えるインパクトが大きい ・日本トップクラスの優良顧客との関係構築、及び銀行だからこそ取得・保有できる情報を数多く内包し、これらの貴重なアセット群を踏まえた新規ビジネスのニーズ・シーズ発掘はメガバンクならではの新規ビジネス創出環境 |
| 労働条件 |
標準的な勤務時間: 8:40~17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（連続休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 交通費支給、各種社会保険制度 ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要要件】・社会人として7年以上の業務経験 ・新規事業を自ら立ち上げ、推進した経験（成否は不問） ・日系大企業における新規事業の立ち上げ、グロースへの興味・関心 ・銀行、及び金融ビジネスへの興味・関心（銀行業・金融業における業務経験・業務知識は不問） 【歓迎要件】 以下いずれかの経験があればなお可 ・プロジェクトマネジャーとしての企画・運営経験（含、起業経験） ・戦略コンサルやSIer等で新技術・テクノロジーを活用したビジネスの企画・推進経験 ・日系大企業においてスタートアップとのオープンイノベーションによる共創を通して新規事業を創出・グロースさせた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218633 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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