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| 部署・役職名 | ★社会と顧客の未来を創造する日本トップクラスの金融機関★アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 ・グローバルコマーシャルバンキング企画部は、○○○が第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当。10年超前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進。足元はアジアの成長の更なる取り込みの為、デジタル金融事業者への新規投資と出資先企業の企業向上を進めており、事業拡大に伴い増員が必要な状況 ・海外出資先の経営管理やPMI推進経験者は銀行内でもリソースが限られており、同知見や経験を持つ即戦力人材のキャリア採用を検討中 【仕事内容】 ■ポジション概要 ・アジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当 ・パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート ■業務内容 ・各パートナーバンクの経営管理 ・各パートナーバンクとの協働推進 ・各パートナーバンク主導の新規投資・PMI推進サポート ■主な関係者 （社内）パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部 （社外）コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業 【キャリアパス】 ・当部にて出資先銀行の経営管理・推進業務を経験後、将来以下のようなキャリアパスの可能性あり （短中期）パートナーバンク・新規出資先出向、海外地域企画部、他事業本部新規投資業務ライン （長期）当部マネジメント、パートナーバンクのマネジメント、海外関連業務領域のマネジメント 【働き方】 ・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス ・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり ・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時～8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能 ・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨 【期待・役割】 ・募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待。活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストをめざしていただけます ・上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動により○○○の他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能 |
| 労働条件 |
標準的な勤務時間: 8:40~17:10 ※部署や業務内容により異なる場合があります。 ※フレックスタイム制や裁量労働制の適用有無は、部門により異なります。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（連続休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 交通費支給、各種社会保険制度 ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・育児・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・住宅ローン優遇制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ビジネスレベルの英語力 ■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること 【歓迎要件】 ■海外での業務経験 ■日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 ■クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 ■コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験 ■経営管理・企画、計数関連業務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218626 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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