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| 部署・役職名 | 【法人】組織・人材コンサルタント<1216> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 弊社は、○○○グループ内でのグローバル事業をけん引する事業会社として、2023年7月1日から、持株会社、国内事業会社、海外事業会社の新たな体制へ再編し国内外で価値提供をしてきた。 国内事業会社における公共社会基盤分野は、これまで日本国内を中心に事業を進めてきたが、課題先進国と言われる日本に対して提供してきたソリューションやサービスは、海外でも活用できるものが多数存在している。 日本の公共社会基盤だけでなく、世界の公共社会基盤を担う組織として貢献することをミッションとして、これらソリューションの海外展開を加速させる。 既に弊社の海外事業会社と連携を進めてきているが、各国からの期待値も非常に高く、世界をリードする国、企業として貢献をしていく 「責務」 と、日本／当グループという信頼性のあるブランドにより、有利に事業を展開することが出来る 「優位性」 を有する。一方で、海外事業は商習慣が国によって異なり、日本国内の事業とは異なる判断基準／スピードで物事を進める必要がある。また、様々なリスクも存在し、契約交渉や締結も一筋縄ではいかない。これら事業を加速させられる人財を求めている。 ・日本ソリューションの海外への展開活動／海外知見の蓄積 ・展開対象ソリューションの選定、資料化 ・海外事業会社とのビジネススキーム交渉、契約締結 ・海外のお客様への直接のアプローチ、提案、契約締結 ・国内ソリューション部隊との連携、交渉 ・法務／財務面他、現地法令に合わせた調整交渉、確認 ・（マネージャーの場合）上記業務全般のマネジメント 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・組織自体の立上げフェーズから関わることとなる。 ・国内外の○○○グループの資産を活用できるためダイナミックにグローバル事業に携われる。 ・海外事業の連携となるため、現地への出張等も含めて機会がある。 |
| 労働条件 |
9:30～18:00 ※職種により個人別時差出勤、フレックスタイム制度あり 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇20日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、 メモリアル休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,営業手当 社会保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 健康管理／定期健康診断、健康相談、人間ドックなど その他／財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助費、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識コンサルティング会社におけるコンサル経験 または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・グローバルHR整備に関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218604 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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