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| 部署・役職名 | 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】[263]クラウド基盤エンジニア リーダー（VMwareスペシャリスト） |
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| 仕事内容 |
以下の業務をお任せしたいと考えております。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ○○○ ○○○インフラストラクチャーP2 Gen.2（以下、P2 Gen.2）サービスの開発・運用にSRE（Site Reliability Engineering）として携わり、プロダクトの価値を安定して提供し続ける活動を行っていただきます。 P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックを一本化したため、中途採用の人材も経験を活かしこれまで以上に即戦力として活躍できる様になりました。経験をもとに自社サービスの機能開発・各種改善業務に携わります。 【将来的にお任せしたい業務】 オンプレミス・ハイブリッド関わらずクラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待します。 希望・適正によっては自らが得意とする技術に誇りを持ち、技術で周囲を動かしていくプロフェッショナル・エキスパートとなるキャリアも描けます。 ★ポジションの魅力★ 「他社では経験できない自社サービス基盤開発・運用の経験」 ○○○は国内有数のサービス事業者であり、数千・数万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用を行っています。これまでの経験をもとに、自らが責任を持って運営する自社サービスに携わることで更に専門性を高め、自らのスキルを向上させられる環境です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
9:00－17:30（一部フレックス制度有） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・各社会保険制度 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須のスキル・経験以下のいずれかのご経験 ・VMware製品（vSphere, NSX, VSANなど）を含むシステム設計、構築の経験 ・DevOpsの概念・必要性を理解している方 ・チーム・プロジェクトなど何らかのリーダー経験 ■あると尚良いスキル・経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・IaCの知識・経験があり実践したい意欲のある方 ・SRE組織におけるSLO/SLIの実装、改善と関係者との合意形成の経験 ・英語力（海外グループ会社・海外ベンダとのやり取りのため） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218243 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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