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| 部署・役職名 | 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】[420]事業企画・サービス企画・事業推進 |
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| 仕事内容 |
■職務概要 ○○○が提供する金融業界向けプラットフォーム「○○○ サービス」の主管部門にて、事業企画、事業推進、サービス企画を担当頂きます。 ■○○○ サービス概要 ○○○ サービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。○○○の基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 ■特徴 ・製販一体の部門であり、アプリ開発部門、インフラ構築部門、運用部門、プリセールス部門が同一組織にあり、各専門のチームと連携しながら業務を進めることができます。 ・新しい取り組みにチャレンジできる環境が整っており、企画段階から関与する機会があります。 ・中長期の事業戦略やサービス展開に携わることができ、長期的な視点での業務推進が可能です。 ・一定の裁量を持って業務を進めることができ、自律的な働き方が求められます。 ■ステップアップ 事業企画担当者としての経験を積んだ後、サービス責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアパスが想定されます。 プロジェクト調整や社内外の調整業務を通じて、マネジメントスキルや戦略立案能力を高めることができます。 将来的には、他部署への異動により、より広範な事業領域での活躍も可能です。 ■具体的な業務 ・「○○○ サービス」の中長期的な事業戦略及び成長戦略の立案と実行 ・新規機能やサービス拡張に関する企画立案および、その実現に向けたプロジェクト推進、提案活動 ・○○○ サービスと○○○社内の知見や強みを活かした新サービスの企画立案活動 ・各プロジェクトの進捗状況の把握と、部門横断的な調整（例：開発・営業・運用チーム間の連携）、社外のステークホルダー（例：顧客、ベンダー、パートナー）との調整 ・顧客や営業部門からのフィードバックをもとにしたサービス改善提案の取りまとめ ・市場動向や競合サービスの調査・分析を通じた、サービスの差別化ポイントの検討 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
9:00－17:30（一部フレックス制度有） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,残業手当 ・各社会保険制度 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須のスキル・経験・IT業界における開発経験または営業経験（3年以上） ・事業企画、サービス企画、プロジェクト推進などの業務経験（業界不問） ・PowerPointやExcelなどを用いた資料作成・報告スキル ・自律的に業務を進める姿勢と、柔軟な対応力 ■あれば尚よいスキル・経験 ・管理スキル プロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、リソース調整など） チームリーダーや部門横断の調整役としての経験 社内外の関係者との調整・折衝経験 複数プロジェクトの進行状況を把握し、優先順位をつけて推進できる能力 ・技術スキル Webサービスやクラウド基盤に関する基本的な技術理解 APIやデータ連携に関する知識 開発部門とのコミュニケーションに必要な技術的素養 業務・業界知識 金融業界（証券・FX等）に関する業務知識、または業界動向への関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218204 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/11/27)
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