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| 部署・役職名 | 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】プリセールスエンジニア（モバイル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、大手MVNO事業者として培った技術とノウハウを活かして、 法人クライアントのモバイル事業立ち上げをサポートしています。 法人クライアントに対して、技術的課題のヒアリング～コンサルティング～○○○のMVNOサービスの提案まで行っていただきます。 ご経験に応じて、以下のいずれか、または両方をご担当いただきます ■新規顧客 新たにモバイルサービスの提供を始める顧客に対して、自社が持つサービス基盤・ネットワークの提供をいたします。その際、クライアントのニーズのヒアリング、サービスのプレゼンテーション、資料作成など、打ち合わせにおける折衝業務をご担当いただきます。 また場合によっては、サービス立ち上げまでのプロジェクトマネジメントもお任せする可能性もございます。 ■既存顧客 すでに○○○のMVNOサービスを導入済みの顧客に対しては、現状の課題の整理、要件や要望のヒアリング、その後、社内関連部署（開発等）への連携を行っていただきます。 将来的には、複数案件を束ねていただくことを期待いたします。 また、顧客へ提案において、サービスの枠に捉われず、顧客の要望に応じた、個別の提案や導入を行うようなコンサルタントを目指していただきたいです。 ■本ポジションの魅力 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
9:00－17:30（一部フレックス制度有） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） アニバーサリー休暇（本人が自由に決めた記念日（内容不問）に休暇を年度内に2日取得） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 ・各社会保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度：クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須のスキル・経験】以下のいずれかのご経験のある方 ・プリセールスエンジニアのご経験 ・アカウントSEとしてのご経験 ※上記に限らず、ヒアリング、提案、導入、運用の中での顧客折衝経験があれば歓迎いたします 【あれば尚よいスキル・経験】 ・モバイルに関する知識 ・インターネットに関する知識 ・プログラミング/スクリプト等の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218152 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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