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【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】クラウドソリューションアーキテクト(○○○ ○○○、AWS、Azure、GCP)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】クラウドソリューションアーキテクト(○○○ ○○○、AWS、Azure、GCP)
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社、他社クラウドサービスの顧客向け導入支援、環境構築を行うエンジニアの募集です。

【入社後すぐにお任せしたい業務】
・クラウド導入提案、プロジェクトへの参画
 クラウド導入プロジェクト(提案~導入)への参画。
案件の種類としては、既存オンプレ環境からの移行案件と、
○○○の業務ソフトウェア開発部隊(EPS2)と連携したクラウド導入案件とがあります。
採用するクラウドサービスは案件の性質や顧客からの指定によって選定します。(○○○ ○○○/AWS/Azure/GCP)

【将来的にお任せしたい業務】
・クラウドソリューション開発、マネージドサービス開発
 ○○○のネットワークサービスと各パブリッククラウドを組合せた独自クラウドソリューションや、
○○○が有する運用管理基盤を活用したマネージドクラウドサービス開発のリード役となることを期待します。

★ポジションの魅力★
「マルチクラウドとネットワーク技術」
○○○は自社のネットワークサービスを中核に○○○ ○○○、AWS、Azure、GCPの各クラウドサービスを結合した
マルチクラウドサービス戦略をとっています。
一つのクラウドサービスにとどまらず広くパブリッククラウドに関わって頂きます。
また、○○○の得意とする接続ネットワーク関連の技術などを、案件対応、ソリューション開発を通じて広く経験できる環境です。
労働条件 9:00-17:30(一部フレックス制度有)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年)
特別休暇(結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など)
アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日(内容不問)に休暇を年度内に2日取得)
子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当
・各社会保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度
・企業年金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金
・団体保険制度:総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険
・資産形成支援制度:財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン
・スキルアップ支援制度:TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援
・その他制度:クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金
応募資格

【必須(MUST)】

■必須のスキル・経験
・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験(1年以上)

■あると尚良いスキル・経験
・パブリッククラウドの認定資格
 ・AWS Solutions Architect Associate (SAA)
 ・Azure Administrator Associate (AZ-104) など
・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けシステムの導入提案の実務経験
・システム導入における基本設計相当の実務経験
・パブリッククラウドでPaaSを活用したシステム導入の実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/05
求人番号 6218124

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.16
    ?
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    • 東京都
    • 国士舘大学
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 弊社からご紹介可能な企業例(一例) ■SIer 野村総合研究所/NTTデータ/電通総研/IIJ/シンプレクス/富士通/CTC ■大手事業会社 KDDI/NTT東日本/ソフトバンク/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/楽天/パーソルホールディングス/富士フイルム/PayPay
    • (2025/11/27)

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