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| 部署・役職名 | 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】クラウドソリューションアーキテクト(○○○ ○○○、AWS、Azure、GCP) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社、他社クラウドサービスの顧客向け導入支援、環境構築を行うエンジニアの募集です。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・クラウド導入提案、プロジェクトへの参画 クラウド導入プロジェクト(提案~導入)への参画。 案件の種類としては、既存オンプレ環境からの移行案件と、 ○○○の業務ソフトウェア開発部隊(EPS2)と連携したクラウド導入案件とがあります。 採用するクラウドサービスは案件の性質や顧客からの指定によって選定します。(○○○ ○○○/AWS/Azure/GCP) 【将来的にお任せしたい業務】 ・クラウドソリューション開発、マネージドサービス開発 ○○○のネットワークサービスと各パブリッククラウドを組合せた独自クラウドソリューションや、 ○○○が有する運用管理基盤を活用したマネージドクラウドサービス開発のリード役となることを期待します。 ★ポジションの魅力★ 「マルチクラウドとネットワーク技術」 ○○○は自社のネットワークサービスを中核に○○○ ○○○、AWS、Azure、GCPの各クラウドサービスを結合した マルチクラウドサービス戦略をとっています。 一つのクラウドサービスにとどまらず広くパブリッククラウドに関わって頂きます。 また、○○○の得意とする接続ネットワーク関連の技術などを、案件対応、ソリューション開発を通じて広く経験できる環境です。 |
| 労働条件 |
9:00-17:30(一部フレックス制度有) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など) アニバーサリー休暇(本人が自由に決めた記念日(内容不問)に休暇を年度内に2日取得) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 ・各社会保険制度:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度:総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度:財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度:TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度:クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須のスキル・経験・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験(1年以上) ■あると尚良いスキル・経験 ・パブリッククラウドの認定資格 ・AWS Solutions Architect Associate (SAA) ・Azure Administrator Associate (AZ-104) など ・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けシステムの導入提案の実務経験 ・システム導入における基本設計相当の実務経験 ・パブリッククラウドでPaaSを活用したシステム導入の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218124 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例(一例) ■SIer 野村総合研究所/NTTデータ/電通総研/IIJ/シンプレクス/富士通/CTC ■大手事業会社 KDDI/NTT東日本/ソフトバンク/みずほ銀行/三菱UFJ銀行/楽天/パーソルホールディングス/富士フイルム/PayPay
- (2025/11/27)
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