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| 部署・役職名 | 【自社クラウド・業界屈指の技術力企業】アソシエイトプロダクトマネージャ（運用管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せしたいと考えております。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・○○○統合運用管理サービスへの可観測性（オブザーバビリティ）機能開発 現在のプロダクトマネージャの支援を受けながら、製品/プロダクトを活用した新サービス開発をリードしたいただきたい。 再販ビジネスではなく、既存サービス連携を前提とした独自性を兼ね備えた自社サービスの企画/開発を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 ・○○○統合運用管理サービスへのデータ活用サービスの企画開発 可観測性データを含め、クラウド等のあらゆるデータを活用した新運用サービス、 または拡張機能の企画、開発に関わっていただきます。市場動向、 ユーザ課題を見極めながら、開発チームを率いてリードしていくことを期待しています。 ★ポジションの魅力★ 「クラウドを支える運用サービス」 クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。 システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、 クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められています。 マルチクラウド環境を対象とした”次世代の運用管理サービス開発をしたい”、 ”MSPビジネスを立ち上げたい”といったチャレンジ精神旺盛な皆様の応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
9:00－17:30（一部フレックス制度有） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 特別休暇（結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など） アニバーサリー休暇（本人が自由に決めた記念日（内容不問）に休暇を年度内に2日取得） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当 ・各社会保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他制度：クラブ活動支援制度、特定公式行事補助、取引先との提携による各種優待・慶弔見舞金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須のスキル・経験以下のいずれか必須 ・プロダクト、サービスの開発もしくは運用経験（3年以上） ・プロジェクマネジメント経験（2年以上） ・システム運用知識、経験 ■あると尚良いスキル・経験 ・クラウドサービス等の自社サービスの開発、運営知識、経験 ・インフラ、ネットワークに関する知識、経験 ・プロダクトを用いたSI知識、経験 ・データ分析に関する知識、経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6218122 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 弊社からご紹介可能な企業例（一例） ■SIer 野村総合研究所／NTTデータ／電通総研／IIJ／シンプレクス／富士通／CTC ■大手事業会社 KDDI／NTT東日本／ソフトバンク／みずほ銀行／三菱UFJ銀行／楽天／パーソルホールディングス／富士フイルム／PayPay
- (2025/11/27)
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