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| 部署・役職名 | 【通信キャリア×コンサル】経理部門リーダー（プレイングマネージャー） ※フルフレックス、教育制度／福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
▍事業内容 同社は、大手通信キャリアが保有する国内最大規模の4000万以上のユーザーデータと、外資系コンサルファームが持つコンサルティング力・技術力を背景に、データアナリティクスとAIを駆使し、企業のデータドリブン経営DXを支援しています。現在350名を越えるデータサイエンティストが活躍しており、データ分析専業の企業では国内最大規模を誇ります。 DX時代の到来により、AIを活用したデータ分析やその基盤構築、新たな事業創造やソリューション開発を担うデータサイエンティストへの需要はますます高まっています。それに伴い、同社が支援する事業領域も毎年拡大を続けています。 ▍業務内容 1. 経理実務（プレイングマネージャーとして遂行） 同社の経理チームは、若手スタッフ、高い経験値を持つシニア契約社員が混在する“ハイブリッド構成”であるため、リーダー自身が実務を担当できることが必須です。 • 月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当） • 仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括 • 決算仕訳・財務諸表作成・レビュー ※税務申告・連結決算は外部委託経理プロセス改革・業務改善 2. 経理プロセス改革・業務改善 現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。 • 経理プロセスの見直し・再設計 • 経理/会計システム導入プロジェクトリード • 若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化 • 契約社員の専門知識の形式知化 3. 経営層との連携・ディスカッション • CFO・CEOとの定例ディスカッション • 経営判断に必要な財務情報の整理・提案 • 経営・事業・現場をつなぐ経理機能の設計 → “経営と直接議論できる経理ポジション”は同社の大きな魅力 4. チームマネジメント 混成チームを安定稼働させるためのマネジメントが求められます。 • ジュニア層の育成・日次フォロー • シニア契約社員との協働・ナレッジ活用 • 経理実務の進捗管理 • 小規模チームのマネジメント ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京 ※リモートワーク可能 【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日 年次有給、年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 【福利厚生】 通勤手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、各種研修・勉強会、外部セミナー参加支援、書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 経理実務経験5年以上（※月次〜年次決算を主担当として完結できる） • 経理組織でのリーダー／マネジメント経験 • 日商簿記2級以上（または同等の知識・スキル） • 実務と上流業務を行き来できるプレイングマネージャー志向 【歓迎（WANT）】 • 経理プロセス改善・会計システム導入経験• 部門横断の調整・巻き込みを要する業務経験 • IT業界・コンサル業界での経理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6218096 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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