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| 部署・役職名 | 【フードテック】AIイネーブルメント エンジニア ※テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。”家庭から義務をなくす”ことで、家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会が平等に与えられる社会作りに取り組んでいます。 特に、家事負担の6割を占めるといわれている「料理（献立、買い出し、調理、片付け）」に着目。調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りした料理を、毎週ご家庭に“冷蔵”でお届けする宅食サービスです。43都道府県でサービスを提供し、累計提供食数2000万食を突破、1000レシピ以上の料理を提供しています。 共働き世代の増加による家事代行利用の増加、コロナ禍以降のフードデリバリーの定着化の後押しもあり、3年間で売上は7倍に成長。子育て世代の定期利用はもちろんのこと、子供の長期休暇の昼食問題のスポット利用、家庭内介護の食事利用、リモートワーク中心の単身世帯での3食利用など、用途も広がっています。 2024年の売上高は50億円を達成し、前年比143％と急成長を続けています。 ▍募集背景 同社は事業の急拡大とグローバル展開（2025年海外法人設立）を進める中で、エンジニアの生産性向上が不可欠です。 現状、プロダクトに関わるエンジニアは、ビジネス価値の創出でリソースの限界を迎えており、開発プロセスの改善や開発者体験の向上といった内部改善に十分な手が回っていない状況です。また、採用の難しさと、人員拡大がもたらす摩擦により、「人数で解決する」アプローチには限界があります。そこで、SA部は「少数精鋭×AI」で生産性を飛躍的に向上させることを優先することを決め、開発生産性向上を重点領域として位置づけています。 本ポジションは、新チームの立ち上げメンバーとして、チームのあり方を考えながら、生産性における課題を発見、提案、改善していく役割です。Cursor、Lovable、Cognitionといった生産性の高い企業のように、AIなどを用いて、開発プロセスを変革し、生産性を爆発的に向上するための課題発見と対策を推進します。 仮説検討、要件定義といった上流から、実装、テスト、リリースなどの下流プロセス全体に対して、内外の情報に興味を持ちながら課題を特定し、解決案の提示、必要に応じて併走することで課題解消を行います。Four Keysなどの指標なども用いながら効果検証、戦略的に自動化を進め、エンジニアがビジネス価値の提供により集中できる環境を構築します。 これまでのエンジニア、リーダー経験を踏まえて、生産性の向上や、他者サポートにご関心があり、課題発見・改善提案に意欲のある方を求めています。 ▍業務内容 生産性向上エンジニアとして、以下の業務ような業務を担当していただく想定をしております。 ・組織内外のAI等情報キャッチアップを通じた課題発見・分析、改善仮説の提案 ・解決策のオプション調査・ROI分析、実行計画の取りまとめ、議論のファシリテーション ・状況に応じた支援形態（助言・併走・実装支援等）を選択し、各チームと協働 ・コードサンプル実装、改善施策の技術的実現（CI/CD、テスト自動化、開発ツール整備等） ・プロセス設計・ドキュメンテーション、ガイドライン整備による改善施策の定着化 ・改善効果の分析・評価、継続的な改善サイクルの推進 ■技術スタック SA部には2チーム（システムチーム、データチーム）が存在し、それぞれ以下の技術スタックを使用しています。 システムチーム: Frontend: Nuxt.js, TypeScript Backend: TypeScript Infrastructure: Firebase CI/CD: GitHub Actions, Terraform Testing: Jest, Playwright AI/LLM: Claude Code, Cursor, Gemini データチーム: Data Warehouse: BigQuery ETL: dbt, fivetran BI/Analytics: Looker Studio, Colab Enterprise ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: GitHub Actions, Terraform AI/LLM: Claude Code, Cursor, Gemini, Devin 共通: Infrastructure: GCP Communication: Slack, Notion Version Control: GitHub ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年間休日120日 産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 （生理休暇含む） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00） ＊休憩時間：60分 【働き方】 原則フルリモート（部署によっては要相談） ※フレックスタイム制とあわせて、柔軟な働き方が可能です。オフィスには各席にモニターを備えた集中スペースが用意されています。 【福利厚生】 ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の全額負担 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの要件定義、開発、運用など上流から下流全体の経験（3年以上）・チーム横断でのプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 【ドメイン】・食に関わるD2C事業領域、サプライチェーンなどに関わる領域での経験や関心 【技術】 ・LLM/生成AIによる業務改善、活用経験 ・Cursor、Claude Code等のAIコードエディタやツールの活用経験 ・業務効率化ツールの開発、業務改善経験 ・QA（Quality Assurance）としての実務経験 ・SRE（Site Reliability Engineering）としての実務経験 ・監視・アラート基盤（Datadog、Prometheus等）の構築、運用経験 ・セキュリティ対策の設計、実装経験 【マネジメント・リーダーシップ】 ・テックリードや、エンジニアリングマネージャー、リーダーとしてチームを主導した経験 ・Enablingチームでの課題発見、解消の経験 ・SLI/SLO策定とサービスレベル管理の経験 ・技術的負債の特定、解消の経験 ・DORA指標（Four Keys）など生産性関連KPI設定、改善の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6218089 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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