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| 部署・役職名 | 業務用空調機/冷熱機器（半導体/電気電子部品/空調用専用部品など）の部材調達業務【和歌山】 |
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●採用背景 温暖化加速による世界的な空調機器需要の拡大、カーボンニュートラル/SGDsに貢献できるソリューションの提供など業務用空調機は今度も高い成長が見込まれる魅力的な業界です。そのような中、当社では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めており、とりわけ調達部門においては安定生産を可能にするサプライチェーン最適化に取り組んでいます。とてもやりがいのあるチャレンジングな仕事です。これまでのご経験を活かしたい方はもちろんですが、新たなフィールドに挑戦してみたい方も 少しでもご関心がおありでしたら是非ご応募ください。 ●業務内容 業務用空調/冷熱部品の調達業務、原価低減推進、納期管理、各種BCP施策の実行 ≪具体的には≫ 1.担当職務: 半導体/電気電子部品/空調用専用部品などの調達業務。具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定 2.主な職務内容: （1）（国内外問わず）調達先の選定業務（ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等） （2）調達品に関わる以下の業務 ・原価低減活動（VE、価格交渉等） ・納期管理業務（調達品の需給動向把握、納期交渉等） ・品質管理業務（定期監査、品質向上に関わる活動等） ・調達戦略（安定調達に向けた施策等）立案及び実行 （3）サプライヤ管理業務（定期評価等） 3.業務を通じて活用する知識、身につく知識 ・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識 ・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識 ・折衝能力 ・関連法規（下請法、輸出入管理等） ・語学力、国際コミュニケーション力 ・チームで仕事を進めるためのスキル 4.社内外関連部署との関わり ・同一製作所内の各部署（営業、設計、品証、製造等） ・当社の国内他製作所の資材部門（本社含む） ・当社の海外生産拠点の資材部門（イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ等） ・当社の海外調達拠点（イギリス、アメリカ、タイ、シンガポール、台湾、上海、香港、韓国） ※変更の範囲 会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ●使用言語、環境、ツール、資格等 製作所内で使用する言語は日本語です。海外のサプライヤーさんや当社海外拠点メンバーとのやり取りで外国語を使う機会も少なくありません。英語が最も多いです。英語が苦手な同僚もいますので必要に応じて通訳を活用することもあります。なお、英語を中心に語学力を身に着けるための各種研修制度があり、この充実ぶりは当社の自慢です。 ●組織のミッション ・調達部 あらゆる変化に柔軟に対応可能な調達体制の構築、調達サプライチェーンの最適化をはかる。 ・調達第二課 業務用空調機器/冷熱機器用部品（半導体部品、電気電子部品、モータ、バルブ、リモコンなど）の調達管理がミッションです。 目まぐるしく変化する調達環境を俯瞰して安定調達を実現する戦略を立案しそれを実行するのが最大の役割です。 ミッションを実行するにあたってはテーマごとに自ら関係者（社内関係部門、海外拠点、お取引先のサプライヤーさん）を巻き込み、チームを作って仕事を進めていきます。 ●業務の魅力 ・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器/冷熱機器の開発・生産に調達面（調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等）から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・当社コミットメント”Changes for the Better”の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。 ・当社の他製作所や本社と統一した調達戦略を定めている調達品種も多く、一製作所での活動にとどまらず広い視野で仕事をすることができます。 ・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。また、海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあり、グローバルで活躍できる仕事です。 ●事業/製品の強み ①世界各国の環境法整備により、数年後には、空調機で使用している冷媒が変更となりますそのため、空調機の更新による需要が急増が見込まれます。 ②昨今の燃焼ガス規制により、特に欧州市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。 このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった当社の欧州向けヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大している。更に北米市場においても同様の市場動向であり、ヒートポンプ暖房・給湯機器は今後も成長が期待される市場である。 ③当社冷凍機、産業用除湿機は国内で高いマーケットシェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ Managerコース；数年の調達管理担当を経てグループリーダを担い、Managerとなりうる資質があればその後、Managerに昇格 スペシャリストコース；調達のプロフェッショナルとして様々な役割を身に着け当社の基幹事業に貢献 ●職場環境 ①国内出張：有 （頻度：1回/1～2か月、期間：日帰り～2日） ②海外出張：有 （頻度：2回/年、期間：数日間） ③転勤可能性と想定移動先：有、研究所・関連他事業所（静岡・長崎・京都・伊丹など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ④リモートワーク：可 （希望する場合、週1～2日程度は支障なく可能、担当業務によっては在宅勤務が難しい就業日が発生する可能性あり、入社後業務習得までは出社が望ましい） ⑤中途社員の割合：約18％（主務職のみ） ●想定する時間外時間 年間平均：約20時間/月 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。（部門により一部変動あり） |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■想定年収：450万円 ～ 1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など 【就業時間】 ■就業時間： 8:15～16:45（※3月16日～8月15日は8:15～17:00） ■所定労働時間： 7時間45分（休憩45分）（※3月16日～8月15日は8時間（休憩45分）） ■フレックスタイム制：有 【休日】 ■年間休日：年間休日：134日（2025年度）※年次有給休暇5日間を含む 週休2日制（弊社カレンダーによる）、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など ■年次有給休暇：20日～25日 【その他】 ■福利厚生：住宅手当（寮・社宅等、条件による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・購買/調達業務に関する経験がある方 ・電気/電子製品、半導体製品などの製品知見をお持ちの方 └現職の業務内容は問わず、商社や営業職経験の方も迎します。 ●学歴 大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・英語（語学）を用いた業務経験をお持ちの方・システム開発経験のある方 ●求める人物像 ・様々な事に興味をもって、自らで改善を考える方 ・達成のために関連部門を巻き込んで動かすコミュニケーション能力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6217209 |
採用企業情報
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- (2025/05/23)
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