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| 部署・役職名 | キャピタリスト |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■投資先は日本を中心とするプレシード期のスタートアップを中心としており、創業期の事業立ち上げや組織構築に特化した支援体制に注力しています。 ・投資先企業に向けて 事業成長・組織成長・上場準備 / M＆Aなど多岐にわたる支援全般 投資先経営陣との定例会議を通じて、事業成長・組織成長・上場準備 / M＆Aなど多岐にわたる支援を行いながら、経営陣との信頼構築を行っていきます。定例会議以外では、営業紹介・採用活動・資金調達・広報など会社の成長に貢献する活動を行います。 ・ファンド出資者（LP）に向けて 組合員集会・ファンド監査・四半期報告などの報告業務全般 ファンド出資者との継続的なリレーション構築 ・社内に向けて ベンチャーエコシステムの発展に貢献する各種プロジェクトの企画・実行・推進 ファンドの成長に寄与する組織施策の企画・実行・推進 ・その他 ベンチャーキャピタリスト業務の習熟度に合わせて、社内マネジメントやファンドレイズなどより上位等級に求められる業務機会があります。 ■この仕事のやりがい 既に事業が立ち上がっている会社ではなく、より創業期に近いスタートアップの成長支援に関われることや、との距離の近さが一番の魅力であると考えています。 「好きと、勝つ」のパーパスを実現するため、本気で挑戦している起業家を応援し、彼らの描く未来の実現を目指しましょう。 また、組織の初期メンバーとしてファンドの組織運営に携わっていただくことができる点もやりがいの1つです。 培ってきた経験を通じて、組織に大きなインパクトを与えていただくことも期待しています。 |
| 労働条件 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップ、起業家、ベンチャーキャピタル、スタートアップエコシステムへの想いと貢献心・メガベンチャー、コンサルティングファーム、商社、外資系金融機関での事業経験 【歓迎（WANT）】 ・DX、SaaS、toCサービス、DeepTech、WEB3など事業領域に関する知見・事業責任者、プロダクトマネジャー、マネジメント、営業、採用などの事業経験 ＜求める人物像＞ ・同社のパーパスに共感いただき、バリューに合致している方 ・人をリスペクトし、起業家やファンド出資者からの信用がある人 ・「自分（たち）の心地よさ」ではなく「中長期の大きな目標」を一緒に目指せる人 ・論理的思考やコミュニケーション能力など、高いビジネスリテラシーをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/18 |
| 求人番号 | 6216964 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- スタートアップ、ベンチャー、IPO企業などのCxOを始めエグゼクティブ案件や事業責任者、開発責任者、経営企画などのハイクラス案件を中心にソーシングを行っております。 社会課題の解決やイノーベーションなどにご興味や想いを持たれていらっしゃる方々を全力でサポートさせて頂いております。
- (2025/01/20)
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