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| 部署・役職名 | 【技術部責任者候補│那覇市(転勤無)】経営層へのキャリアパス・役員/社長を目指せます!◎上場企業の100%子会社◎年休125日・月平均残業13h・在宅勤務可 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 現在、案件増加に伴い事業が拡大しており、技術部門での人材確保が急務です。 特に、技術士またはRCCMの有資格者は、1人あたり年間3〜4業務を担当できるため、売上増強に直結する最優先ポジションです。 【業務概要】 建設コンサルタント業務において、設計部門の運営・管理、プロジェクトの技術統括に携わっていただきます。 案件は1/3が防衛案件(自衛隊設備・米軍基地など)、2/3が土木・インフラ・河川砂防・災害・上下水道などの土木関連の案件でございます。 【業務内容】 ・技術部全体の運営計画策定と実行 ・部下の指導、育成、評価、目標設定など、チームマネジメント全般 ・複数の設計プロジェクトにおける現場統括 ・主要顧客との交渉 ・経営層への技術戦略の提言と実行 【組織情報】 弊社は現在、社員が約28名で社長、役員が現場、経営、採用を兼任しており、社員間の距離が非常に近く、連携を取りやすいフラットな環境です。 配属部署は技術部の、特に設計部を想定しております。会社全体とて若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが集まっており、特に30代や40代といった経験豊富な世代が中心となって活躍しています。 【ポジションの魅力】 ◎地域社会への圧倒的な貢献と誇り 道路や河川整備、港湾・空港、都市計画、防災、農業土木など、地域住民の快適で安全な生活を支える公共性の高いプロジェクトに貢献できます。 特に、調査部では先の大戦の負の遺産である「不発弾探査」など、沖縄ならではの社会的に重要な業務もございます。 ◎経営層に近い裁量とキャリアパス 技術部門のトップとして、経営層への技術戦略提言や部門全体の運営計画策定・実行に携わり、事業の根幹を担う大きな裁量と責任を持つことができます。 またご自身が希望すれば将来的に経営層(社長や役員)を目指すことも可能です。 ◎東証上場グループの安定基盤と最先端の技術力 東証上場企業の子会社として、盤石な経営基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。多様な分野の技術者が在籍し、ISO9001認証取得企業として質の高い技術力を維持。常に新しい技術動向を追求し、技術者間の連携を強化する文化があります。 |
| 労働条件 |
【給与】 ・ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(7月、12月) 【勤務形態】 ・9:00~17:00(休憩60分) ・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム 7:00~22:00) ・月平均残業時間:13時間 ・在宅勤務制度あり(本人の希望や業務内容により相談可能) 【休日・休暇】 ・年間休日125日(土日祝休み) ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇、看護・介護休暇(SDGsの取り組みの一環として、取得を奨励しています) 【手当・福利厚生】 ・通勤手当(当社規定による) ・資格手当(技術士、RCCMなど) ・役職手当 ・残業手当(100%支給) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・社員旅行 ・全従業員インセンティブ制度 ・引越し費用負担アリ(単身者10万円まで、家族アリの場合20万円まで) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術士またはRCCMの有資格者であること【歓迎(WANT)】 ・技術部門の責任者、またはそれに準ずる経験、部下育成、チームマネジメントの実績があること・主要顧客(官公庁など)との技術的な調整および交渉の経験があること |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6216804 |
採用企業情報
- 株式会社沖縄設計センター
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- 資本金21百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1985年9月12日
【代表者】川満 一史
【資本金】2,150万円
【従業員数】28名(2025年10月時点)
【本社所在地】沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
【その他事業所】沖縄
【事業内容】設計、測量、調査
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