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| 部署・役職名 | 【経営幹部候補】社長直下で経営・事業の推進を担うポジション◆顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援◆東証グロース上場 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、プロダクトの規模と数が継続的に増えており、今後の成長スピードをさらに高めるため、代表の近くで経営と事業推進を担う「経営責任者候補」を募集します。 本ポジションは「決められた業務をこなす役割」ではなく、会社の成長に必要なテーマに対して課題の特定 → 方針の言語化 → 企画 → 推進 → 成果創出までを一貫して担っていただきます。 代表が日々取り組んでいる意思決定プロセス・事業推進の判断基準を実務の最前線で吸収しながら、一緒に手を動かし、会社を前に進める役割です。 将来的には、貢献に応じて執行役員／取締役として経営を担うキャリアを想定しています。 【ミッション】 経営・事業・組織における重要テーマに対して、代表と近い距離で論点整理から実行までをリードし、成長をドライブしていただきます。 担当領域は経験・強み・志向を踏まえて決定し、代表との協働を通じて領域を段階的に広げるキャリア設計を想定しています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、強みを活かせる領域からスタートします。 単独での担当、または複数領域の横断いずれも可能です。面談を通して決定します。 ■経営／戦略領域 ・全社／事業KPIの設計／モニタリング ・経営会議の設計／運営、意思決定の伴走 ・経営判断に必要な情報収集／分析／資料化 ■事業成長／BizDev領域 ・重点プロダクトの成長施策の企画〜推進 ・大手顧客／アライアンスの推進 ・営業／CS／マーケ横断課題の整理と解消 ・現場と経営の間を調整しつつ事業推進に寄与する ■全社プロジェクト推進領域 ・代表の構想の言語化／要件分解 ・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクト推進 ・会議体／意思決定プロセスの再設計 ※入社後は経験を踏まえてスタートテーマを設定し、代表と協働しながら範囲を広げていただきます。 【ポジションの魅力】 ・代表の隣で経営判断のプロセスを日々学びながら試行錯誤し、実行ができる環境です。 ・経営に直結するテーマを自ら提案し、推進できます。 ・取り組みが事業の成長に反映されやすく、手触り感を持って業務を進められます。 ・成果に応じ、執行役員／取締役といった経営任用の可能性があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 応相談 ■勤務地 東京都渋谷区神宮前 ■就業時間 9:00～18:00（休憩60分） ■休日 ・年間所定休日：126日 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生、諸手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 ・通勤手当（月額上限35,000円） ・住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり） ・在宅勤務手当 ・各種役職手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・資格補助制度 ・グロービス学び放題法人契約 ・健康診断 ・時差出勤制度 ・飲み会補助 ・フリードリンク ・加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方┗事業企画、経営企画、BizDev・事業開発、事業責任者、戦略コンサルティングファームでの就業経験、全社プロジェクトPM、法人営業として高い成果を上げられてきた方 ・上記に加え、以下をすべて満たす方を想定しています。 ┗事業／経営／組織の課題に対して、自ら課題設定し推進した経験 ┗複数の部署／関係者を巻き込みながら成果を出した経験 ┗上位方針が曖昧な状態から、やるべきこと／スケジュール／役割分担を自分で設計して実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS／BtoB事業における成長フェーズでの実務経験・KPI設計／モニタリング／事業計画策定の経験 ・オペレーション設計／仕組み化／標準化の経験 ・経営層とのディスカッションをリードした経験 ・PL／投資判断／アライアンス交渉の経験 【求める人物像】 ・抽象度の高い課題に向き合うことを前向きに楽しめる方 ・物事を整理し、言語化し、主体的に推進できる方 ・協働相手を尊重しながら、必要な意思決定と前進をつくれる方 ・成果に対する当事者意識を強く持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6216772 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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