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| 部署・役職名 | リーガル＆コンプライアンス室長 |
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| 仕事内容 |
ミッション：日本最大級のプラットフォームの成長とリスク管理を両輪で牽引 当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国、70万人超のエキスパート知識をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営する、グローバル成長企業です。 この度、法務の専門家として、法務チーム全体をリードし、契約業務、新規プロダクト開発の法務的観点の検討、社内法務相談対応を担当いただくマネージャー／リーダーを募集します。 日本最大級のプラットフォームのさらなる成長と、リスク管理の最適なバランスを経営陣と共に実現いただくことがミッションです。組織づくりにも携わり、知の流通を支える信頼の基盤を共に構築していただける方を求めています。 主な業務内容 法務チームのリーダーとして、マネジメントと実務の両面に従事していただきます。 1. チームマネジメント チームメンバーの採用、育成、評価、および組織作り 2. 法務実務 担当部署からの各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 担当部署からの法律相談およびコンプライアンス相談対応 新規プロダクト開発や事業提携における法務リスクの事前検討と助言 3. グローバルコンプライアンス 海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート グローバル企業の本社としての国際的な法務コンプライアンス業務 ※勤務は日本国内となり、海外への出張・勤務は発生しません。 この仕事の醍醐味・やりがい ユニークな環境で専門性向上： 「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」という環境で、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積み、法務の専門性を高めることができます。 事業の創造に関わる： 新規事業や事業提携に早い時期から関与し、事業部門と一緒にリスクを管理しながら、ビジネスを作り上げることができます。 仕組みづくりの主体者： スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを、自ら提案し実現することができます。 組織づくりの醍醐味： これから組織を強化していくタイミングとなるため、法務チームの組織づくり、文化づくりから携わることができます。 語学力の活用： 米国企業のM＆Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で、英文契約書のレビューや海外拠点との連携で語学力を活かせます。 フラットな協働： フラットな組織風土のため、社内の誰とでも自由に議論し、協働して業務を推進できます。 配属先情報 メンバー4名（法律事務所出身、事業会社法務経験者、コンプライアンス担当など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年程度の企業法務の実務経験・契約書レビューの経験 ・法律相談対応の経験 【歓迎（WANT）】 ・弁護士有資格者（日本法 and/or 米国法）※弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・ビジネスレベルの英語力 ・個人情報保護法に関する知識 ・コンプライアンス関連の知識 ・国際的な法務コンプライアンスの業務経験 ・新規事業や事業提携の法務検討の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6216639 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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