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【年収UP保証/急成長SaaS】自社サービスと電子カルテの連携エンジニア
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【年収UP保証/急成長SaaS】自社サービスと電子カルテの連携エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 Dr.JOYは、医師創業のヘルスケアTechベンチャーとして2013年に設立されました。「すべての医療従事者に次の一手を」をミッションに掲げ、病院DXの専門家として全国3,600超の医療施設に導入されるサービスを展開しています。 大きく3つのプロダクトを提供しており、AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、医療現場の課題解決に直結するSaaSを提供し、すでに20万人を超えるユーザーに活用されています。 累計資金調達額40億円を達成し、連結黒字化も実現。虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を加速させています。 【業務内容】 AI電話（Voicebot）事業は3本目の柱として、過去最大規模でスケールしています。市場から想定以上の反応を得ており、新規事業は企画段階の想定を上回るスピードで成長しています。立ち上げ期からこれまでに、計画の上方修正を繰り返すほどの状況です。こうした成長に応えるため、私たちは品質体制をさらに強化することが求められています。 今後、Dr.JOYの自社サービスを電子カルテと連携させることで、医療現場の業務効率化と情報活用をさらに推進し、より実用的で価値あるサービスへと発展させていきます。 【業務詳細】 1.電子カルテや病院情報システム（HIS）との システム連携設計・開発 ・医療機関のシステム構成を把握し、最適な連携方法を設計 ・連携要件に基づいたインタフェース設計・開発・テストを実施 ・導入時の接続試験や不具合対応を通じ、安定した運用を実現 2.HL7 v2 / HL7 FHIR / SS-MIX などの標準規格に基づいた データ交換・インタフェース実装 ・患者情報や検査結果など多様な医療データを対象に、規格準拠したデータ処理を実装 ・施設ごとの規格差異に対応し、互換性や品質を担保 ・FHIRなど新しい標準規格の実務導入を推進 3.当社プロダクト（例：AI電話 / コミュニケーション支援ツール）と電子カルテをつなぐ API・データフロー設計 ・自社プロダクトと院内システム間のデータフローを設計し、双方向での情報連携を実現 ・認証・セキュリティを考慮したAPI設計、運用監視基盤の整備 ・ログ収集・エラーハンドリングの仕組みを構築し、安定した運用を支援 4.新規連携機能の企画・要件定義、およびベンダーとの技術的調整 ・医療機関や電子カルテベンダーからの要望を整理し、新しい連携機能を企画 ・要件定義や設計の段階から関わり、開発フェーズへ落とし込み ・外部ベンダーや社内開発チームとの技術的な調整・折衝をリード 【募集背景】 Dr.JOYのAI電話事業は、サービス開始からわずか11か月で全国97施設に導入され、計画比200％という急成長を遂げています。市場からも想定を超える反応を得ており、今後さらなる普及と医療現場への価値提供が求められています。 その実現には、電子カルテや病院情報システム（HIS）との高度な連携が不可欠です。HL7 v2 / HL7 FHIR / SS-MIX などの標準規格に基づいたデータ連携の設計・実装や、医療機関・ベンダーとの技術的調整をリードいただける電子カルテ連携エンジニアを新たに募集します。 急成長するAI電話事業の中核メンバーとして、自社プロダクトの進化を支え、医療現場の課題解決に直結する仕組みを共に創っていきたい方を歓迎します。 【キャリアパス】 経験・実績に応じて、チームリーダーやマネージャーとして組織を束ねるポジションへステップアップが可能です。さらに、プロダクト企画・プロジェクト推進など、領域を超えたキャリア形成も目指せます。 【入社後の流れ】 ・入社後研修を実施します。研修では約1か月間のOJTを通じて商品知識や対応能力を習得いただきます。 ・研修資料は動画やドキュメントで準備されています。 ・独り立ちまで手厚いサポートがあり、入社後も気軽に相談できる体制があります。 【働き方】 ・フル出社・ハイブリッド型・フルリモートのいずれも選択可能です。 ※詳細は選考内ですり合わせさせて頂きたいと思います。 【最後に】 当社の製品は、さらなる改良が必要と考えています。お客様の声やマーケットのニーズをとらえながら製品を改善していく機会が豊富にあります。プロダクトをより成長させ、お客様やマーケットからの期待に応えていくためには、電子カルテとのスムーズな連携を実現することが必要不可欠で、あなたの力が必要です。ぜひお力をお貸し下さい。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：完全週休二日制（土・日）、祝日 残業：あり（平均⽉20時間 / ⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：600万円〜1500万円 年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・電子カルテまたは医療情報システムの開発経験 ・外部システムとの連携設計/実装 の経験 ・HL7 / FHIR / SS-MIX などの規格の理解 【歓迎（WANT）】 ・病院情報システム（HIS / オーダリング / 検体検査システム）に関する知見・医療データの標準コード体系（ICD, LOINC, SNOMED CT など）の理解 ・API設計・データベース設計・クラウド環境での開発経験 ・要件定義から運用保守までの一連のシステム開発ライフサイクルの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6216595 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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