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| 部署・役職名 | 【業界最大級の総合ディベロッパー】人事／組織課題への支援・解決／年収～900万円 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。経験は問いませんが、いずれの業務においても「自ら考え最適な進め方や各関係者との調整やコミュニケーション能力」が必要です。経営と社員の橋渡しとして、会社を良くしていきたいというやる気のある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど 異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など 要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 ・月給制 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組み、相手を動かす調整能力のある方◇エクセルスキルのある方（vlookup関数程度） ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6216070 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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