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| 部署・役職名 | 【某大手住宅ブランドを展開】商業施設用地仕入・テナント仲介担当／年収～1,100万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
具体的な仕事内容 ① 店舗市場調査 主に金融機関から紹介をもらった物件の市場・商圏調査を行います。店舗企画可能な場合、社内の企画会議でその報告・具体的な店舗企画の提案を行います。 ② 受注支援・リーシング 建築の営業担当が企画を基に請負受注できるようテナント視点で支援します。（プレゼンや折衝に参加することもあります）この際、直接テナントやコンサルにヒアリング、いわゆるプレリーシングを行うことで受注の武器となります。受注出来たら、 （A）マスターリースする場合、テナント付・契約締結までを行い、グループ内管理部門へ引き継ぎます （B）マスターリースしない物件の場合、顧客のニーズによってテナント付・仲介業務を行うこともあります。 ※顧客とのマスターリース契約は、グループ内管理部門の業務で一部フォローをすることもあります。 ③ テナント起点での建築に繋がる情報収集 リーシングで日常付き合っているテナント各企業とのアライアンス強化を図り、テナント起点でそのテナントが出店したいエリア・ポイントの収集及び、テナント入居ビルの建て替え情報などを収集することで当社建築に繋がる集客活動も重点業務として担っています。繁忙時は、直接地主訪問や金融機関訪問も行います。 |
| 労働条件 |
9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞ ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 完全週休2日制（水日祝） 有給休暇12日～20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中） ＜月給＞ 基本給：280,000円～（別途残業手当等有） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ＊賞与：年2回（6月,12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商業店舗のプロパティマネジメント経験・テナントリーシング経験 ・コンビニ等の店舗開発経験 ＊上記いずれかを3年以上経験している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6216038 |
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- 不動産 建設
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