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【日本トップ企業の事業変革】大企業の“AIシフト”を牽引するBiz×Tech コンサルタント
採用企業案件
社長面接
58株式会社
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【日本トップ企業の事業変革】大企業の“AIシフト”を牽引するBiz×Tech コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◤具体的な業務内容◢ 要件整理にとどまらず、「事業と組織が変わる」プロセス設計を担います クライアント企業の事業構造・業務構造・意思決定プロセスの理解と課題抽出 AIを前提とした業務・開発プロセスの再設計、PoC〜本格実装 現場・開発チーム・経営層を巻き込んだAI活用体制・オペレーションの構築支援 必要に応じたチーム設計・役割定義・社内運用ルールの整備 経営・事業責任者との対話を通じた意思決定の高度化・スピード向上の支援 ◤得られる経験・やりがい◢ 日本有数の大企業の“意思決定と開発の中枢”に入り込む経験 AIを中心とした新しい組織・業務プロセスの構築にゼロから関われる 技術 × 事業 × 組織をつなぐ、今後のキャリアで武器になるスキルが身につく 数十倍〜百倍レベルの生産性向上を目指すプロジェクトの最前線に立てる 将来的にはロボティクスを含むハード領域との融合にも挑戦できる 日本企業の価値創出プロセスをアップデートする、意義あるテーマに携われる |
| 労働条件 |
労働条件 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇（年3日） 残業 ：あり（平均月20時間） 給与改定：不定期に随時実施 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額10,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◤実務経験◢3〜5年程度、AI・データ・システム開発・プロダクト領域のいずれかで実務経験を持っている方 （例：AI PoC、アプリ開発、データ基盤、要件定義、運用改善など） もしくは 3〜7年程度、戦略コンサル・ITコンサル・SIer・事業会社DX部門で 大企業向けのプロジェクトに携わった経験がある方 ※年数は参考指標であり、これを満たさないと応募不可という意味ではありません。 ◤戦略コンサル的スキル（Biz × Tech ハイブリッド）◢ 年間数千万〜数億円規模のプロジェクトに関与した経験 複数部署（3部門以上）が絡むプロジェクトで、課題整理〜推進を担った経験 数十〜数百名規模の組織の業務・開発フローを理解し、改善提案を行った経験 定量モデル（工数削減効果、ROI試算、KPIモデル）を自ら組んだ経験 ◤テクノロジー理解（実装は不要だが“構造がわかる”レベル）◢ AI/LLMの基本構造（API、Embedding、推論フロー）に一定の理解がある システムアーキテクチャ、データフロー、API設計の構成を理解している 過去に 開発組織と1年以上近い距離でコミュニケーションしてきた経験 ◤プロジェクト推進力◢ 半年〜2年程度の長期プロジェクトに継続的に関わった経験 経営層・部長クラスと直接ディスカッションする場に複数回参加した経験 5〜20名規模のチームのハブとして、調整・推進を行った経験 【歓迎（WANT）】 - アジャイル開発およびウォーターフォール開発双方の開発PM経験。- 大企業での開発PM経験。 - SRE（Site Reliability Engineering）として開発・運用に携わった経験。 - システム運用周辺の実務経験。 - フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャまでのフルスタックでの一般的な理解、および特定領域における深掘りした知識。 - AI(LLM)を用いたRAG（Retrieval-Augmented Generation）やブロックチェーンに関する知見。 - ブロックチェーンの開発経験は必須ではありませんが優遇されます。 - 海外開発チームとコミュニケーションを取れる程度の英会話力。 - 技術的な知識に基づき、顧客の既存プロセスにおける問題点（ペインポイント）を的確に把握し、AI駆動開発への移行を推進できる方。 - アーキテクチャーの品質維持がAI開発の成功に不可欠であることを理解し、開発管理においてその責任を果たせる方。 -開発の中身を深く理解できる方。特に、AIが生成した設計書の内容を理解し、なぜAIが特定の結果を返すのかを熟練した開発者として認識できる能力。 -比較的上流からの設計書作成経験（アーキテクチャ設計や、シーケンス図作成など）。 -DockerコンテナやKubernetes（Amazon EKS/AWS Fargateなど）を活用した構成について一定の理解があること。 -クリーンアーキテクチャに関する理解と、それを適用できる能力。 -注記：アーキテクチャーが綺麗でないとAIが暴走するという考え方に基づき、重要な要件です。 -CICD（継続的インテグレーション・継続的デリバリー）に対する理解。 ◤選考プロセス◢ 面接2回 1回目 CHRO / Tech lead 2回目 CEO / CTO |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6216006 |
採用企業情報
- 58株式会社
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年5月
【代表者】藤本 純平
【本社所在地】東京都港区赤坂2-16-6
◤ミッション◢
AIを前提とした経営・業務モデルを実装し、企業の生産性と価値創出スピードを桁違いに引き上げる
当社は、AIを中核に据えた開発・業務・意思決定プロセスを企業内部から実装することで、
数十倍〜百倍規模の生産性向上を実現する新しいオペレーティングモデルを構築しています。
プロダクト開発、業務運営、組織の意思決定を一気通貫で設計し、人とAIが役割分担しながら協働することで、意思決定リードタイムを極限まで短縮し、価値提供を圧倒的なスピードで継続的に生み出す組織を実現します。
すでに日本を代表する大規模企業とともに、高い再現性を持った生産性向上と、事業成長に直結するアウトカムを創出しています。
今後は、ブロックチェーンによる高信頼なAI基盤、さらにロボティクス・ハードウェアとの融合を通じて、生産性を競争優位の源泉とする次世代の産業モデルを共に創っていきます。
◤事業内容◢
AIを軸とした「経営・業務・開発プロセス」全体の変革支援
大企業に対するAI前提の業務モデル・開発プロセスへの転換支援
企画〜開発〜運用までを貫くAIドリブンなワークフローの設計・実装
部門横断での業務プロセス再設計（人に依存しない・判断が速い・再現性のある仕組み化）
経営・事業・開発部門に深く入り込む伴走型の業務変革プロジェクト
生成AI・自動化ツールを活用した生産性向上の“一時施策”ではない、構造化
ブロックチェーン技術を活用した高信頼・高セキュリティなAI運用基盤の構築
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