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| 部署・役職名 | 経営戦略室（M＆Aメイン）週2日リモート／残業約10h |
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■業務概要・内容 会社の成長と持続的な発展を支える 戦略的な経営・運営の中核 を担っていただきます。 経営層や各部門と密に連携し、M＆Aを中心に以下の業務を通じて会社全体の推進力を高めていただきます。 他社との業務提携やM＆Aにおける交渉・契約締結業務（メイン業務） 経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理 社内部門、子会社、業務提携先との連携強化・推進 事業環境（社内外）の分析と、具体的な施策立案 財務・会計に関する施策立案 経営に直結する業務に幅広く携わり、会社全体の未来をデザインするポジションです。 ■募集背景 人事異動に伴い、M＆Aをメインでやっていた方が異動となる為。 公共事業から民間事業の割合も増えており、取引先や事業内容も大きく広がっているフェーズです。 比較的に固い業界なのでそのような状況を打破いただけるような気概のある方を歓迎してます。 ■組織構成 経営戦略室 計7名 30代後半～50前半のメンバーで構成されてます。 ※室長とお話しした印象は非常に優しく、コミュニケーションの取りやすい方でした。 ※全メンバー中途入社の為、馴染みやすい組織となってます。 ※入社時は40代の課長の元で業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメントも可能なポジションです。 ■働き方 平均残業時間は10~20 時間程度 ※繁忙期は40時間/月 フレックスリモートも柔軟に使える環境です。 リモートは全社として週2回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応もいただけます。 ■キャリア 経営戦略室の中でマネジメントを携わることもできますが、ご希望に合わせて他部署へのチャレンジも柔軟に可能です。 ■企業概要 同社は、国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関わる高度な技術コンサルティングサービスを提供しています。国内外におけるインフラ整備のパートナーとして、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ■強み 事業統括本部を核に、「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の4部門が連携する マトリックス型組織 を構築。 専門性と総合力を兼ね備えた体制により、複雑かつ大規模なプロジェクトにも対応可能。 技術者集団として培った知見を社会に還元し、未来の社会基盤をリード。 ■組織風土 単なる事業拡大を目的とせず、社会に必要とされる 「コンプリヘンシブコンサルタント」 を目指しています。顧客・国民にとって最良のパートナーであることを経営理念とし、社員一人ひとりがその理念を実践しています。 ■社風 風通しの良さ：社員が社長に直接提案や質問ができる制度を整備。 フラットな人間関係：役職呼称を廃止し、「さん付け」で呼び合う文化を徹底。 人間性の尊重：全員参加経営を掲げ、社員の意見を経営に反映する仕組みが整っている。 社員一人ひとりが主体的に働ける環境があり、安心して長期的にキャリアを築ける企業です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】M＆Aのご経験（エグゼキューションのご経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6215999 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 10年以上人材業界にてアドバイザーや企業担当をしてまいりました。 ＜強み＞管理部門系（経理財務・人事・総務・法務・知財・経営企画等）
- (2025/10/03)
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